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晨報訊 省政府的行政機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為5名以下;設(shè)區(qū)的市政府的行政機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為4名以下;縣級政府的行政機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為3名以下。昨天,記者從省政府召開的新聞發(fā)布會上獲悉,7月1日開始施行的《安徽省行政機構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》,對我省各級行政機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)作出明確規(guī)定。
長期以來,我省一些政府機關(guān)存在著行政機構(gòu)設(shè)置過多,人員過多、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置過多等“三多”現(xiàn)象,不僅結(jié)構(gòu)不合理,而且嚴(yán)重阻礙了行政效能的提高。
據(jù)介紹,《規(guī)定》除了對領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)作出明確限制,還對機構(gòu)編制的管理紀(jì)律、管理程序、辦理時限和具體管理內(nèi)容作出規(guī)定,并規(guī)定了法律責(zé)任和處分措施。例如,超職數(shù)任用行政機構(gòu)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員,將由上級機構(gòu)編制管理機關(guān)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,由任免機關(guān)或行政監(jiān)察機關(guān)依法給予責(zé)任人員行政處分。本報記者潘艷剛
摘自合肥報業(yè)網(wǎng)-江淮晨報
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