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- 2004-11-20

文都秀才

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發(fā)表于 2006-1-2 13:20:51
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偽科學(xué)之所以能欺騙那么多人,就是因為它披著一身科學(xué)的外衣。教育方面的偽科學(xué)偽裝更巧妙,欺騙性更大。我們的評價體制正在制造著一個個“教育神話”,使本來思想就混亂不堪的教育界呈現(xiàn)出一派近似于烏煙瘴氣又略帶些神奇的狀態(tài)。其實這些神話并不神奇,只要稍具備簡單的邏輯思維,就可以作出正確的判斷?上У氖乾F(xiàn)在幾乎沒人去作這樣的判斷。
管理的神話
我們經(jīng)常從媒體中看到或聽到這樣的報道,某某學(xué)校通過狠抓管理,教學(xué)質(zhì)量有了很大改善,教學(xué)成績有了很大提高。幾乎每個有成績的學(xué)校都能總結(jié)出幾條管理措施和管理模式,以體現(xiàn)自己管理水平之高。其實,只要你了解內(nèi)幕,你就會清楚,大多數(shù)學(xué)校是因為有了成績才去“附會”經(jīng)驗,而不是因為有了好的管理,才取得成績。無論他們把管理吹得多么神乎其神,高質(zhì)量的生員都是取得成績的第一位因素。
巧婦難為無米之炊,沒有好的生員,再優(yōu)秀的教師也是白搭,再好的管理也是白搭。各地重點中學(xué)集中了本地區(qū)(甚至其他地區(qū))的學(xué)習(xí)成績最優(yōu)秀的學(xué)生,這些學(xué)生普遍所具有的學(xué)習(xí)自覺性決定了這些學(xué)校不可能有糟糕的成績。 但是光有好的生員是不夠的,學(xué)校的吸引力還在于教師豐厚的收入。各學(xué)校的教育經(jīng)費是有限的,而且普遍不包括教師獎金這一項。為了吸引優(yōu)質(zhì)生員,許多學(xué)校甚至還要付出高額的獎學(xué)金。獎金從哪里來?當(dāng)然要從學(xué)生身上“刮”。而優(yōu)質(zhì)生員是不可能直接給學(xué)校帶來豐厚的收入的,所以學(xué)校還不得不錄取一部分成績較差的學(xué)生,向他們收取高額的“入校費”。這些學(xué)生被叫做“自費生”、“擴招生”或“擇校生”。這就是人們常說的“以差養(yǎng)優(yōu)”。一所學(xué)校的收入在很大程度上取決于吸引自費生的能力。這種能力越強,錢就越多。高升學(xué)率是誘餌,自費生是財源。不是越管理就越有錢,而是越有錢就越好管理,這已經(jīng)成為不爭的事實。
但是又一個問題來了,這些收費生拖了學(xué)校后腿怎么辦?各校自有各自的高招。有的弄虛作假,不將這些學(xué)生計入升學(xué)率;有的將成績優(yōu)秀的補習(xí)生計入應(yīng)屆生中;有的成立“校中校”,將成績較差的學(xué)生列入其中,一所學(xué)校的學(xué)生就堂而皇之地成了兩所學(xué)校的學(xué)生;更有甚者,對可能影響升學(xué)率的學(xué)生不允許參加高考或中考。
某市一重點學(xué)校為了“提高”升學(xué)率,老師給班里后四次考試平均成績后20名的學(xué)生做工作,讓他們把學(xué)籍改成“崔廟中學(xué)”。同時,學(xué)校還許諾說,改了學(xué)籍的學(xué)生,如今年考不上大學(xué),在復(fù)讀時可免去1500元的學(xué)雜費。但據(jù)同學(xué)們了解,“崔廟中學(xué)”早在2002年就解散了,他們學(xué)籍要改到的竟是一個子虛烏有的學(xué)校。據(jù)了解,這所學(xué)校高三共有10個班,也就是說有200來個孩子面臨著被勸改學(xué)籍的命運。
石家莊某中學(xué)為提高升學(xué)率,讓初三班主任勸退班上學(xué)習(xí)成績差、升學(xué)無望的學(xué)生,每勸退一名獎勵150元。結(jié)果一些老師為了得到獎勵,千方百計挑差生的毛病,還經(jīng)常“好心”勸說他們:反正考不上高中,不如早點回家找個出路。
筆者曾訪問過一所省級重點高中,這所學(xué)校50多個班,3100多人,其中60%是收費生,而這些學(xué)生是不計入升學(xué)率的。按每人20000元計算,每年都有上千萬的收入。這些收入支撐著學(xué)校教職工獎金、學(xué)生獎學(xué)金和基建項目的開支,維持著學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。沒有這些收費,一所學(xué)校根本不可能有較大的發(fā)展。該校辦公室主任沒有絲毫隱瞞:“說實話,這些學(xué)生的家長不懂,他們的孩子升學(xué)基本無望,來這里就是給我們送錢來了!
名牌教師的神話
能稱得上優(yōu)秀的教師永遠都是少數(shù),更何況現(xiàn)在教師的年齡結(jié)構(gòu)各學(xué)校非常相似:50歲左右的教師很少,77、78、79級的大學(xué)生很少作教師,因為那時各行各業(yè)有學(xué)歷的人極少,大家都處在爭人才的狀況,師范院校的學(xué)生很容易“跳槽”,F(xiàn)在許多學(xué)校30來歲的教師已是骨干,還有相當(dāng)多的骨干教師都是后期進修的,普通班的教師幾乎都是剛走上工作崗位不長時間的青年人。這樣的教師結(jié)構(gòu)其才能能有多大的差距?許多在原校表現(xiàn)平平的教師應(yīng)聘到重點學(xué)校都成了骨干,就說明教師的差距沒有想象的那么大。
公平地說,能夠成為名牌教師,總是有一定的長處的。但這種長處是有限度的,即使在本學(xué)科內(nèi)也不會處處見長。更何況本人、學(xué);蛎襟w還在夸大著他們的長處。
我們經(jīng)常聽到或看到這樣的事例,說某教師教育有方,把一個學(xué)習(xí)成績曾經(jīng)落后的學(xué)生帶成了優(yōu)秀生。其實我們稍加分析,就會看出這里的問題。假如你把一個100名的學(xué)生帶到了50名,那原來50名的學(xué)生到什么位置上了?你上去了,就要有人掉下來,而我們往往只把成績提升的學(xué)生看作是自己的成績,成績下降的學(xué)生卻似乎與自己無關(guān)。這是一個非常簡單的判斷,可惜沒有多少人這樣想。
換言之,就算是他所帶的學(xué)生成績整體提高了,也還要看他所帶的學(xué)生原始成績?nèi)绾,生活環(huán)境如何,父母的素質(zhì)如何等多方面因素?茖W(xué)實驗是有著嚴(yán)格的條件的,僅僅看成績來評價一個教師的水平,不是科學(xué)的態(tài)度。從這個角度說,即使我們已經(jīng)看到了魏書生們的成績,也不足以得出科學(xué)的結(jié)論。
現(xiàn)實是,很多教師的成績也不是一成不變的。這屆學(xué)生可能考得不錯,于是聲名鵲起;下屆學(xué)生又考得一般,于是默默無聞。當(dāng)然也有不少教師因為一屆學(xué)生帶得好,就被委以重任,擔(dān)任快班教師。而快班成績總是高于其他班,于是良性循環(huán),越好就越好;而帶慢班就惡性循環(huán),越差就越差
讓我們來看看媒體是怎樣制造神話的。某報載:
學(xué)生曹××原是泰州市高港區(qū)的一名后進生,父母在極度苦惱中將其轉(zhuǎn)入XX初中。令人驚訝的是,該生在這所學(xué)校學(xué)了一年,便被省重點中學(xué)提前錄取。他的父母送給學(xué)校一面“沒有教不好的學(xué)生”的錦旗,逢人便說:“真是奇跡,我兒子原來在學(xué)習(xí)上是被老師判了‘死刑’的,灰心喪氣,整天只知道玩。不知何故,到XX學(xué)校后便有了信心,拼命地學(xué)習(xí),終于學(xué)好了。他有雄心,三年后考上名牌大學(xué)……”
徐X,香港人,父親去世后無人管教,抽煙、談戀愛、厭學(xué),進入XX初中后,重塑起信心,改掉了壞習(xí)慣,2002年中考被江蘇省某重點中學(xué)中學(xué)錄取。
這樣的案例在XX學(xué)校舉不勝舉。
曾有位全校公認(rèn)的“不聽講、不做作業(yè)、不聽話、喜歡打架和打游戲機”的學(xué)生,轉(zhuǎn)到XX初中后不久便告訴家人:“在這里找不到不學(xué)習(xí)的學(xué)生,就是我想打架也找不到打架的人!碑厴I(yè)時他品學(xué)兼優(yōu),以高分被錄取到一所省重點高中。
有一個城里的女生由于早戀,成天不思進取,家長無法管教,初二時她被送入XX學(xué)校時,開始十幾天還算可以,可沒多久她就逃學(xué),老師好不容易將她找回學(xué)校,耐心地進行教育,可過了一個月,她又趁黑夜翻墻離校。后來十多個教師費盡周折才將她從外地找回。班主任老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)又一次原諒了她,并堅持不歧視她。通過幾個回合的“較量”,老師的愛心終于感化了該生,慢慢地她把精力轉(zhuǎn)向了學(xué)習(xí),成績逐步上升,最后終于以較好的成績考取了高中。
以上舉的是一個縣級市的農(nóng)村中學(xué)的事例,相信在全國比這所中學(xué)的教師水平高的有不少。如果這所學(xué)校教師的教育水平真的如此之高,那我們還用擔(dān)心我國的教育嗎?讓最差的學(xué)生都來這所學(xué)校好了。
讓我們再看一事例。
2002年11月30日上午,在某教育學(xué)院禮堂,由專家當(dāng)場出題,43名快速作文實驗班學(xué)生現(xiàn)場作文,結(jié)果全部學(xué)生在35分種時間完成420-860字不等行文流暢、情感真摯且富于一定文采的文章。第一個交卷的是一名四年級的學(xué)生,他只用了18分種完成一篇486字被專家評為優(yōu)等的文章。當(dāng)時,在現(xiàn)場觀摩的490余名區(qū)內(nèi)外作文教研的專家和教師無不稱奇,這就是快速作文法……他們在城市、農(nóng)村所進行的一百多場公開示范教學(xué)活動中,從受課學(xué)生的快速寫作展示看,均能在40分鐘時間內(nèi)完成一篇400-800字不等的行文流暢、情感真摯且富于文采的文章。
請注意這段報道中所使用的“全部”和“均能”這兩個詞。如果一個學(xué)生的語言水平不是通過長期的語言實踐而僅僅通過幾節(jié)公開課就能“全部”達到“流暢”和“富于文采”的程度,這可能嗎?也許旁觀者確實看到了這種現(xiàn)象,但切記眼見未必是實。偽科學(xué)之所以誘人就在于它常常讓人把現(xiàn)象誤以為是本質(zhì)。一個標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)實驗總要涉及諸如學(xué)生本身的素質(zhì)、學(xué)生接受這項實驗的時間長短、事先有無特定的準(zhǔn)備、行文流暢和富于文采的判斷標(biāo)準(zhǔn)等多方面的因素。不對諸多因素加以細致分析而僅憑現(xiàn)象就得出結(jié)論的做法是不科學(xué)的。
從這些事例中我們還看出一個問題,這些教師總是能讓學(xué)習(xí)很差的學(xué)生變成優(yōu)秀生。我們知道,一個人素質(zhì)的表現(xiàn)是多方面的,不可能要求所有的學(xué)生都有很好的學(xué)習(xí)成績。國學(xué)大師郭沫若初中時國文成績都不及格,錢鐘書考清華大學(xué)時數(shù)學(xué)只有15分。某一方面的成績低并不能說明他所有方面的素質(zhì)都低。素質(zhì)教育的實質(zhì)就是要讓每個學(xué)生的潛能都得到發(fā)揮。讓每個學(xué)生都有良好的學(xué)習(xí)成績那是天方夜譚,癡心夢想。
教研的神話
教學(xué)是一門學(xué)問,當(dāng)然就會有規(guī)律,有規(guī)律就需要研究,研究的成果再用來指導(dǎo)教學(xué)實踐。無論是何種行業(yè),真正把研究作為一項事業(yè)來做的都是少數(shù)人的事。對于多數(shù)人,我們更多地是要求他遵守基本的職業(yè)道德,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,把工作做好。要求所有的人都來搞專業(yè)研究甚至每年都要有成果是違背科學(xué)規(guī)律的。
但是,我們現(xiàn)在卻在幾乎是強制性地要求教師每年都要有學(xué)術(shù)論文,并把是否有論文和著作作為職稱評定和職務(wù)晉升的條件。于是現(xiàn)在論文成災(zāi),大多數(shù)教師通過花錢來發(fā)表論文已不是秘密。而論文內(nèi)容基本上是東拼西湊的。大家?guī)缀醵际窃谟谜撐膩頌樽约涸u功擺好,很少有人去研究失敗的案例,認(rèn)為那樣會損害自己的形象。
一個人的精力是有限的,教學(xué)研究是一項需要耐心、細致和時間的辛苦活兒,一個人耗費畢生精力只得出一項成果已屬不易,年年出成果甚至月月出成果,如果不是天才,就是人工神話。有的教師作品出了一大堆,就是沒人看,天天自己在家拜讀。教學(xué)上沒影響,也不受學(xué)生歡迎。這樣的研究有何價值?更何況一個教師如果研究的東西十分多,那么他投在教學(xué)上的時間有多少就可想而知了。
1991年獲諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的羅納德·科斯,一生寫的文章加起來只有中文300多頁,而獲獎的論文竟是1937年的論交易成本的文章。他的第二篇重要文章是在1960年發(fā)表,中間相隔二十多年,但這并不妨礙他在芝加哥大學(xué)當(dāng)幾十年的名教授,新制度經(jīng)濟學(xué)和交易成本理論都是在他的思想啟發(fā)下出現(xiàn)的。
英國的維特根斯坦 1921年寫出《邏輯哲學(xué)論》,然后到劍橋大學(xué)當(dāng)哲學(xué)教授,以后,他拒不發(fā)表任何東西,他的聽課筆記被英美哲學(xué)界廣泛抄閱。他兩度到劍橋任教授,另外是牛津大學(xué)。30年代,一些年輕的教授研究員創(chuàng)立了牛津日常語言學(xué)派,他們也以“不立文字”為榮。實際上直到40年代后期,這個學(xué)派的著作才逐漸面世,而面世的作品也大都是講課的筆記。他們就是以這些東西,這些活生生的在課堂與講座中的思想,在英美哲學(xué)界逐漸占據(jù)主流地位的。不立文字并不妨礙他們的巨大的成就感與巨大的影響。其實是不是一個好教師,學(xué)生心里最有底。有的教師善寫,有的教師善講;有的教師知識講得透,有的教師思想分析深。不管是什么樣的,好教師一定是受學(xué)生歡迎的教師。
教案本來是供自己教學(xué)使用的備忘工具,現(xiàn)在卻成了左右自己榮譽的韁繩。寫教案要遵循“八股”,要點、難點、知識目標(biāo)、感情目標(biāo)、能力目標(biāo)、教學(xué)方法、課時和教學(xué)步驟,一個不能少。不管這篇課文有無難點,有沒有必要什么目標(biāo)都要設(shè)置,反正你缺少這些項目就不合格。筆者曾參加過一次教學(xué)大賽,一個老教師檢查我的教案時,驚奇地說:“就寫了這么點兒?”為了表現(xiàn)出我對這位長者的尊重,我沒有做任何的辯解。她用了一二分鐘的時間大致翻了翻,用了一種不置可否的語氣說:“好了。”就把教案退給我了。我知道我被判了死刑了。只根據(jù)長短就判了死刑,這就是權(quán)威教師的認(rèn)識。我們可以設(shè)想,如果每個教師每節(jié)課都這樣設(shè)計,教師的負(fù)荷將大大超過本身所能承受的程度,這既不現(xiàn)實,也沒必要。
當(dāng)然,作為比賽,我們可以要求教案更規(guī)范一些,更中規(guī)中矩一些,但如果僅僅把教案等技能比賽的結(jié)果作為一個人一生命運的轉(zhuǎn)折,就把技能的作用無限擴大了。因為一個人的教學(xué)才華和教學(xué)效果除了技能之外,還涉及諸多方面,例如班級管理水平、完整教學(xué)過程的條理性、個人素養(yǎng)形成的穩(wěn)定的魅力和與其他教師合作的能力等。有的人講課的能力差一些,但班級管理的水平較高,就彌補了講課方面的不足;有的人講一節(jié)課看不出什么水平來,但整體教學(xué)有條不紊,也可以產(chǎn)生較為突出的效果。單純憑一節(jié)課就對一個人作出定性的評價是不全面、不客觀的。某省教學(xué)技能大賽,一位青年教師因為教案獲得一等獎而榮獲本單位立功嘉獎,進而榮譽套榮譽,小榮譽釣出大榮譽,大榮譽釣出高地位,而大榮譽和高地位又為她帶來豐厚的收入。這無疑助長了人們的投機心理以及輕教學(xué)內(nèi)容和效果、重教學(xué)形式的風(fēng)氣,對教學(xué)的導(dǎo)向是有害的。
校外輔導(dǎo)的神話
對高質(zhì)量教育的旺盛需求,使得校外輔導(dǎo)學(xué)校和輔導(dǎo)班十分火暴,招攬生員的手段也是五花八門。你想得到什么收獲,他們都敢給你承諾,有的承諾已經(jīng)達到令人震驚的地步。
一位在廣州一家國有企業(yè)工作多年的技術(shù)人員突發(fā)奇想,辭職辦學(xué),開始了他的“偉大”的“造神”事業(yè)。他信誓旦旦地聲稱:“只要是智力正常、身體健康、視覺無色盲,10歲以下的孩子,不需要任何的篩選,只要父母愿意投入幾十萬元,所有的孩子都能成為‘神童’,而且直接從大學(xué)課程學(xué)起!
他的兒子是他天才培養(yǎng)計劃最直接的“證明”,無論是在接受媒體采訪,還是在自己公司的網(wǎng)站上,兒子始終是他最有力的宣傳廣告。 他曾告訴記者,在兒子4歲時,他便開始關(guān)注兒子的教育。特別是看了美國有關(guān)大腦研究的報道后,他把一些方法應(yīng)用在兒子身上。兒子10歲時,他見“教育成果顯著”,隨后辭職推出了他的偉大計劃。 他自豪地宣稱,現(xiàn)在初三的兒子,在小學(xué)就開始學(xué)習(xí)物理、化學(xué);英語直接從《走遍美國》的原版成人教材學(xué)起;10歲通曉世界歷史、中國歷史,通曉瑪雅文化、古希臘文化、希臘神話、古羅馬文化、世界古文字、考古學(xué)。孩子還酷愛數(shù)學(xué),尤其是奧林匹克數(shù)學(xué),12歲學(xué)完高中奧林匹克數(shù)學(xué),13歲學(xué)完大學(xué)高等數(shù)學(xué)、高等代數(shù)。 然而,記者了解到的卻是另一番情況:他的兒子在廣州就讀的是一所普通中學(xué),成績并不是很理想,雖然參加過一次奧數(shù)預(yù)賽,但是沒有通過;他的語文成績始終在及格線上下,對政治毫無興趣。
為了達到宣傳的目的,這位偉大計劃的實行者已經(jīng)到了騙人的地步。其實這種騙人的手段十分低能,稍有頭腦的人一眼就能識破。相比之下,下面的手段就“高明”得多。
有的英語學(xué)校為了創(chuàng)牌子,與主辦英語競賽的單位“合作”,多置進入復(fù)賽和決賽的名額,并設(shè)立大量有名無實的獎項(通常是優(yōu)秀獎到二等獎之間),既可收取大量的參賽費,又滿足了辦校方宣傳辦學(xué)業(yè)績的需要。
有的寫作班為了展示辦學(xué)業(yè)績,把學(xué)生的文章加以修改,然后給予高分,給家長一種孩子在不斷進步的假象;有時還拿出一部分學(xué)費為一些學(xué)生發(fā)表文章,以體現(xiàn)教學(xué)成果。
十八歲的哈佛女孩劉亦婷的故事是校外家長輔導(dǎo)最成功的例子。1998年,劉亦婷同時收到美國四所名!鸫髮W(xué)、哥倫比亞大學(xué)、威爾斯利學(xué)院和蒙特豪里尤克學(xué)院——的錄取通知書,并獲得全額獎學(xué)金。2000年,其父母張欣武、劉衛(wèi)華寫出《哈佛女孩劉亦婷——素質(zhì)培養(yǎng)紀(jì)實》一書,由作家出版社出版。該書一出版,即風(fēng)靡一時。有人開玩笑地說:“賣書的人是人精,買書的人是傻瓜!
劉亦婷受教育的模式,已為許多中國家長趨之若騖。但不久就有知情者說:“劉亦婷從小有舞蹈的興趣,其家長卻認(rèn)為從事舞蹈成功概率太低,便扼殺了這個愛好。同時,她的家長又不斷給她施加壓力,讓她讀重點、考大學(xué)、考名牌甚至要求她爭取當(dāng)高考狀元,為了這個目標(biāo),劉亦婷跟同學(xué)聊天都被限制,每天抽出半小時打乒乓球的時間都沒有!边@實際上是包裹著素質(zhì)教育外衣的應(yīng)試教育模式,對學(xué)生和家長的誤導(dǎo)尤其嚴(yán)重。還有人指出“劉亦婷在哈佛的表現(xiàn)恰恰很平庸”。北京理工大學(xué)教授、高等教育研究所研究員楊東平說。“即使劉亦婷是天才,也還是不可復(fù)制的。炒作該事件沒有意義! 2004年 11月,一本意圖打破“哈佛女孩”神話的圖書——《教育孩子需要大智慧——“哈佛女孩劉亦婷”真相》——闖入書市,對“劉亦婷模式”進行全面質(zhì)疑。作者沒有完全否定劉亦婷模式的可取之處,但認(rèn)為人的個性是有差異的,特長的取向也是不同的。指望照搬一種模式施加在所有人身上,是不可取的。
只要分?jǐn)?shù)還在左右著一個人的命運,只要糊涂的家長還存在,教育的神話就還會有市場,還會層出不窮。我們盼望著這樣的神話早日終結(jié)。
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