桐城：織密就業(yè)“服務(wù)網(wǎng)” 厚實(shí)民生“幸福底色”

青陽香濃

來源：桐城市融媒體中心

就業(yè)是民生之本，也是千家萬戶的“幸福底色”。近年來，桐城市深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以“三公里”就業(yè)圈建設(shè)為抓手，通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、精準(zhǔn)幫扶、平臺(tái)搭建等一系列組合拳，構(gòu)建起覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的就業(yè)服務(wù)體系，交出了一份有溫度、有厚度的民生答卷。



聚焦重點(diǎn)群體，實(shí)施“一人一策”幫扶。桐城市人社、屬地政府等部門多維度建構(gòu)重點(diǎn)群體個(gè)人畫像，通過個(gè)人畫像中基本信息（戶籍、常住地、年齡、學(xué)歷等）、就業(yè)情況、就業(yè)政策享受情況、創(chuàng)業(yè)信息等，按照行政區(qū)劃、分屬人群、就業(yè)需求、服務(wù)難度等對(duì)重點(diǎn)群體進(jìn)行精細(xì)分類，依托安徽智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)監(jiān)管、民政等部門，建立常態(tài)化信息共享比對(duì)機(jī)制，落實(shí)“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)。



強(qiáng)化數(shù)字賦能，高效推動(dòng)“政策找人”。桐城市人社局依托安徽省人事檔案系統(tǒng)、安徽智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過大數(shù)據(jù)比對(duì)，摸排潛在政策享受人群，化被動(dòng)為主動(dòng)，推動(dòng)“免申即享”；推出“入企探崗”直播服務(wù)模式，走進(jìn)桐城國軒、上工飛爾、晨興希姆通、信邦電子4家企業(yè)，展示企業(yè)工作環(huán)境、在線答疑，打破人崗對(duì)接的時(shí)空限制。



創(chuàng)新服務(wù)模式，構(gòu)建“三公里”就業(yè)圈。相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)發(fā)力，在文昌等三個(gè)街道城市社區(qū)設(shè)立就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，通過“政府購買服務(wù)”為社區(qū)經(jīng)營(yíng)實(shí)體提供上門注冊(cè)服務(wù)，提升平臺(tái)企業(yè)覆蓋率。各街道、社區(qū)安排網(wǎng)格員上門指導(dǎo)，幫助有求職創(chuàng)業(yè)意愿的就業(yè)群體完成平臺(tái)注冊(cè)，及時(shí)提供公共就業(yè)服務(wù)。



完善培訓(xùn)體系，推動(dòng)“興業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”。桐城人社、商務(wù)等部門以“桐國秀水廚師”特色勞務(wù)品牌為核心，通過整合本地優(yōu)質(zhì)食材資源，系統(tǒng)培養(yǎng)精通桐城水碗、蒿子粑等地方特色菜肴制作的專業(yè)廚師隊(duì)伍，深挖傳統(tǒng)美食技藝，將多項(xiàng)“桐城美食”制作工藝納入“新徽菜名徽廚”培訓(xùn)體系，形成“培訓(xùn)-就業(yè)-創(chuàng)業(yè)”的良性循環(huán)。 （胡斌）