呂亭鎮(zhèn)：抓住關鍵環(huán)節(jié) 建強“頭雁”隊伍

青陽香濃

來源：桐城市融媒體中心
今年以來，呂亭鎮(zhèn)緊緊抓住“選任、培訓、實干、激勵”等關鍵環(huán)節(jié)，建立健全村級黨組織書記隊伍建設長效機制，培育建強“頭雁”隊伍，鍛造基層發(fā)展的中流砥柱。

抓素質(zhì)，選優(yōu)配強“領頭雁”。呂亭鎮(zhèn)共有15名村黨組織書記，其中“一肩挑”14人，45歲以下的村黨組織書記5人，本科學歷9人、�？茖W歷6人。為選好、用好、管好村兩委“帶頭人”，呂亭鎮(zhèn)注重將致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生充實到村黨組織書記隊伍，今年共儲備村黨組織書記后備力量17名。抓牢村黨組織書記隊伍素質(zhì)和提升工程，強化教育管理和監(jiān)督，今年上半年以來，呂亭鎮(zhèn)開展遠程教育共計100余次，村黨組織書記集中參加鎮(zhèn)級培訓7次。

抓能力，促進“頭雁”會干能干。呂亭鎮(zhèn)黨委以提升整體素質(zhì)和能力為目標，狠抓村黨組織書記隊伍政治建設和業(yè)務培訓，今年以來，通過專家授課，赴潛山、岳西等地觀摩的形式，累計集中培訓村黨組織書記20人次，提升農(nóng)村“領頭雁”抓發(fā)展的能力；每年扎實開展村黨組織書記黨建工作述職評議，采取“總結(jié)匯報+現(xiàn)場點評+交流互動”的方式，鼓勵村黨組織書記互學互鑒，開闊視野，擔當作為，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。

抓落實，強化“頭雁”示范引領。今年以來，該鎮(zhèn)各村共立項“書記項目”15個、“書記領辦事項”75個、“最想做的三件事”45項，村黨組織書記在發(fā)展村級集體經(jīng)濟、和美鄉(xiāng)村建設、打造黨建特色品牌等方面日益顯現(xiàn)示范引領作用。呂亭村盤活藍莓基地，預計可增加村集體經(jīng)濟收入30萬元。洪橋村結(jié)合自身資源稟賦，打造“見山、望水、體驗鄉(xiāng)風鄉(xiāng)情”的文旅品牌，預計村集體可增收30萬元，帶動周邊村民增收10萬余元。雙龍村的農(nóng)業(yè)“大托管”、雙聯(lián)村的“鄉(xiāng)賢之家”建設、官塘村的艾草種植、陡崗村的珍珠養(yǎng)殖箱代加工等一批特色項目均在有序推進中。雙龍村新建800平方米的黨群服務中心已于7月正式投入使用，致力打造雙龍村“四融四紅”黨建品牌。石橋村推進便民服務大廳擴建工作，提升為民服務水平。各村還持續(xù)用好“板凳會”“柳樹議事點”“議事小圓桌”等一批特色議事平臺，為群眾提供政策宣講、事項代辦、糾紛調(diào)解等服務，幫助群眾解決急難愁盼事項134件，受益群眾200余人次。

抓激勵，增強“頭雁”創(chuàng)業(yè)動力。呂亭鎮(zhèn)制定村級分類管理考核實施方案，實行村黨組織書記專業(yè)化管理，每年根據(jù)年度考核、任職年限、綜合表彰等情況動態(tài)定檔調(diào)檔，確保村黨組織書記“酬有所別”；在人居環(huán)境整治等工作上實行專項獎勵，以“真金白銀”激勵各村黨組織書記爭先創(chuàng)優(yōu)。此外，呂亭鎮(zhèn)嚴格落實好村干部體檢等待遇，鼓勵村黨組織書記自主學習提升，為他們參加學歷提升、公務員考試等做好服務保障。（金涵）