桐城市拘留所精細化管理見成效

青鳥飛魚

法治安徽網(wǎng)訊 為推進“忠誠、平安、法治、文明、智慧、有為”監(jiān)管建設，桐城市拘留所緊緊圍繞“安全為基、規(guī)范為要、創(chuàng)新為先、隊伍為本”的工作總基調(diào)，從細微處入手，強化監(jiān)所精細化管理，有力保障了監(jiān)所秩序持續(xù)穩(wěn)定，更好的實現(xiàn)了教育轉(zhuǎn)化效果。

防控風險，在消除隱患上下足功夫。認真排查民警安全意識、制度落實等方面存在的隱患漏洞，預防、懲治在先，發(fā)揮制度的剛性約束作用。詳細排查被拘留人健康和思想狀況，做到對被拘留人思想全面掌控，健康全程跟蹤關注。常態(tài)化對監(jiān)所設施、被拘留人人身及物品進行認真細致排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除，從源頭上杜絕了隱患存在。

補齊短板，在安全管理上下足功夫。安全意識牢記于心，賦予行，最大限度地增強安全管理的前瞻性、主動性和有效性。工作中認真提取值得發(fā)揚的經(jīng)驗做法，記錄短板漏洞，常態(tài)化監(jiān)所安全評估分析會，好的經(jīng)驗做法及時推廣應用。短板漏洞及時堵塞，并引以為戒，切實做到“揚長避短、揚長克短、揚長補短”培育追求完美、極致、卓越、精益求精的工匠精神，培養(yǎng)監(jiān)所綜合管理形人才。

發(fā)揮優(yōu)勢，在教育感化上下足功夫。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，采取以理服人、因人施教的方式方法和獎罰分明的措施，全面開展教育感化工作。促使被拘留人心服口服，自覺轉(zhuǎn)變錯誤的思想認識，接受再教育。培養(yǎng)被拘留人個人、集體榮譽感，積極配合監(jiān)所管理，推進社會矛盾化解工作和深挖違法犯罪工作開展，為促進社會和諧做出積極貢獻。

提質(zhì)增效，在隊伍建設上下足功夫。堅持素質(zhì)強警提升新能力，堅持從嚴治警契合新常態(tài)，堅持引導勵警增強新動力。培育民警養(yǎng)成守紀律、講規(guī)矩、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的習慣。進一步提高民警的法律政策水平、信息化應用水平、教育轉(zhuǎn)化能力、群眾工作能力、突發(fā)事件處置能力和輿情引導能力，夯實基礎理論功底，著力提高監(jiān)管民警的專業(yè)能力和實戰(zhàn)本領。

通過強化精細化管理，近年，桐城市拘留所隊伍素質(zhì)提檔迅速，被拘留人教育轉(zhuǎn)化率和社會矛盾化解率顯著提高，監(jiān)所更加安全穩(wěn)定。

（鮑大林 吳勰）