[百姓雜談] 野談桐城網(wǎng)

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之江九里

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文都秀才

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電梯直達(dá)

樓主

發(fā)表于 2016-9-23 15:16:46 | 只看該作者 |只看大圖回帖獎勵

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我覺得論壇就是要各抒己見，當(dāng)然不能人身攻擊,所謂的素質(zhì)并不是每個(gè)人都一樣，電腦小白不代表生活中的小白,還是寬容點(diǎn)好。

思考一：地方論壇到底為誰服務(wù)?這個(gè)問題相信每個(gè)人心中都有數(shù)，主體是生活在地方論壇這片熱土上廣大人民，還有和地方論壇有著千絲萬縷的各位朋友�！盀槿嗣穹⻊�(wù)”，地方論壇就是為這些人民服務(wù)。

思考二：地方論壇里的小團(tuán)體現(xiàn)象存在是否正常?這個(gè)問題要分情況，如果這是某個(gè)專業(yè)論壇，大家志趣相投，由網(wǎng)絡(luò)發(fā)展成個(gè)人關(guān)系沒有什么不好，但是桐城網(wǎng)論壇是雜談性質(zhì)的，本身就是百家爭鳴的地方，小團(tuán)體間的這種互相吹捧的低級現(xiàn)象是要不得的，也失去了雜談應(yīng)有的精神。我們針砭這種行為，不能因?yàn)槟硞€(gè)人發(fā)表不相同的觀點(diǎn)而遭到小團(tuán)體主義的“群起而攻之”。

　　思考三：論壇到底怎么玩?論壇本來就是茶余飯后消遣的地方�？墒怯腥送娴目鞓罚腥送娴母C火。玩的快樂的人思想解放，嬉笑怒罵皆遂心意(當(dāng)然不是惡意)，面對好評，善于自嘲；面對磚頭，奮力迎戰(zhàn)。頭破血流，還大笑不止。玩的窩火的人思想禁錮，一舉一動皆考慮后果，面對表揚(yáng)趕緊回報(bào)面對批評消極抵抗，做超級嫌惡狀，感覺論壇成了自己家，批評自己的人都成了異類。醒醒吧，論壇不是你的一言堂。

　　思考四：管理團(tuán)隊(duì)是不是依個(gè)人心情做事?這個(gè)是絕對要不得，不能因?yàn)閭€(gè)人因素，而把自己的怒氣發(fā)泄到廣大會員的頭上。不要以為廣大網(wǎng)友是軟柿子，犯了眾怒可不好。

　　思考五：如何改變論壇倒退的現(xiàn)狀?

　　建議1：版主封帖需要說明，有爭議拿到專板討論，而不是個(gè)別斑竹自己說了算，政治性的除外。

　　2：雜談組織活動可以不公開論壇ID，這樣馬甲的數(shù)量會大量減少，方便壇友.省得馬甲一堆，虛假繁榮。

　　3：版主多組織點(diǎn)討論活動，讓大家暢所欲言，別一打開論壇凈是些你好我好他也好，太悶.不必自己寫，別的論壇轉(zhuǎn)載來大家討論是一樣的.

　　4：對到底什么是侮辱性的語言或影響安定團(tuán)結(jié)的語言進(jìn)行重新界定，不能以斑竹的好惡為準(zhǔn).應(yīng)該讓廣大會員參與進(jìn)來，實(shí)事求是的發(fā)表個(gè)人客觀，公正的意見。

　　5：版主應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦。比如看見論壇中的辱罵，攻擊性的言語.要善于引導(dǎo)廣大會員，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀。而不是一味的還擊，對罵，甚至公布對方的個(gè)人隱私資料。

　　論壇發(fā)展最重要的一點(diǎn)，就是整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)所應(yīng)具備的文化素質(zhì)，因?yàn)樗麄兪钦麄€(gè)論壇的靈魂。哪些品質(zhì)管理者需要具備：

　　1、謙虛。管理團(tuán)隊(duì)所面對的管理對象(即論壇會員)的性格千差萬別，受教育的程度有高有低。管理者必須以謙虛為本，虛心向管理對象學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想溝通。那種不做調(diào)查研究，只憑主觀臆斷，自以為是的做法會使己脫離群眾，難以在論壇會員中樹立威信。為人要謙虛。謙受益，滿招損，壁立千仞，無欲則剛，海納百川，有容乃大。論壇管理者應(yīng)做到虛懷若谷，養(yǎng)成寬廣的胸懷。

　　2、誠實(shí)。管理團(tuán)隊(duì)對管理對象必須以誠相待，實(shí)事求是，坦誠交換意見與分歧。反對當(dāng)面一套，背后一套，表面贊同，背后反對，耍兩面派手段。

　　3、心胸開闊。古人云：宰相肚里能撐船。管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)心胸開闊，能容人、容事，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失。要與人為善。得民心者得天下，就是這個(gè)道理。為此，管理者要養(yǎng)成良好的品德，善待他人，尊重他人，善待每一位會員，要平等待人。這樣才能使論壇會員感到有一種公平感，積極性才能充分調(diào)動出來。善于傾聽不同意見，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量共謀論壇發(fā)展新篇章。

　　4、吃苦耐勞。管理的本質(zhì)是服務(wù)。管理者必須做到服務(wù)認(rèn)真、態(tài)度端正，工作熱情、周到。因此，吃苦耐勞精神也是管理者所不可缺少的素質(zhì)。

　　總之，地方論壇化論壇的發(fā)展離不開我們，需要我地方論壇網(wǎng)民添磚加瓦。不和諧的音符難免會發(fā)生，這就需要管理團(tuán)隊(duì)具備良好的文化素質(zhì)與個(gè)人修養(yǎng)，及時(shí)妥善處理好論壇的突發(fā)事情。相信只有這樣，我們地方論壇才能建設(shè)的更加和諧!

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吳敏營養(yǎng)師	+ 1	+ 10	我贊同您的觀點(diǎn)。
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無覓孫仲謀		+ 5
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