安徽書協(xié)關(guān)于選拔“一百名有發(fā)展?jié)撃艿闹星嗄陼�法�?yōu)秀人才”的通知

惜抱書社

安徽書協(xié)關(guān)于選拔“一百名有發(fā)展?jié)撃艿闹星嗄陼�法�?yōu)秀人才”的通知
各市、縣（區(qū)）書法家協(xié)會，省直書畫家協(xié)會：

   為落實《安徽省百千萬中青年書法人才培養(yǎng)工程實施方案》(以下稱《實施方案》)有關(guān)要求，根據(jù)省書協(xié)主席團研究的意見，決定啟動“一百名有發(fā)展?jié)撃艿闹星嗄陼�法�?yōu)秀人才”的選拔培養(yǎng)工作，現(xiàn)將有關(guān)選拔事宜通知如下：
一、選拔人數(shù)：100人。
二、選拔條件：見《實施方案》
三、選拔原則：
1、各市（省直）書協(xié)推薦與自愿申報、公開選拔相結(jié)合。
2、優(yōu)中選優(yōu)。
四、選拔方式：
1、每個市各推薦2人，推薦對象必須符合《實施方案》規(guī)定的條件；其余實行自愿申報，公開選拔。
2、省書協(xié)成立評審委員會及其辦公室。由辦公室對各市（省直）書協(xié)上報人選提出資格審查意見后，報評審委員會研究決定；對自愿申報人員進行資格審查并提出評審意見后，提交評審委員會評審決定。
五、申報截止時間：2013年3月20日。
六、評審機構(gòu)名單：
1、評審委員會：張學(xué)群（主任）、吳雪（常務(wù)副主任）、王亞洲、方茂鴻、韋斯琴、劉廷龍、許云瑞、余國松、李士杰、張兆玉、張宇、桂雍、傅愛國。
2評審委員會辦公室成員：王亞洲（主任）、史培剛（常務(wù)副主任）、凌斌、劉重秋、石海松。
七、提交申報材料：
1、填寫《一百名有發(fā)展?jié)撃艿闹星嗄陼�法�?yōu)秀人才申報表》；
2、提供身份證、會員證、參展（獲獎）證書復(fù)印件和2寸免冠照片2張。
3、提供近期創(chuàng)作的書法作品2件（不同書體，形式不限，用后退回）。
八、具體培養(yǎng)計劃根據(jù)《實施方案》另行制定。
九、聯(lián)系方式：
1、聯(lián)系和收件人：史培剛     石海松
2、電話：055162888192
3、通信地址：合肥市蕪湖路168號同濟大廈609室。郵編：230001

                          安徽省書法家協(xié)會
                          二00三年二月二十日

附件：
一、《安徽省百千萬中青年書法人才培養(yǎng)工程實施方案》。
二、《一百名有發(fā)展?jié)撃艿闹星嗄陼�法�?yōu)秀人才申報表》。

惜抱書社

安徽省＂百千萬中青年書法人才培養(yǎng)工程＂實施方案




安徽省書法家協(xié)會







   人才是第一資源，人才保障是推動事業(yè)發(fā)展的第一保障。為進一步加強我省書法人才隊伍建設(shè)，打造書法新＂皖軍＂，促進書法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特制定安徽省百千萬中青年書法人才培養(yǎng)工程實施方案。




一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)




堅持以鄧小平理論和＂三個代表＂重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞安徽文化強省戰(zhàn)略需要，按照融入崛起、打造皖軍、開拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展的基本原則，以高端書法人才開發(fā)為引領(lǐng)，以整體性人才隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，加大對優(yōu)秀中青年書法人才集聚和培養(yǎng)力度，努力推出一批書法優(yōu)秀人才，為推動文化事業(yè)的大發(fā)展大繁榮，建設(shè)美好安徽作出更大貢獻。




安徽省百千萬中青年書法人才培養(yǎng)工程（以下簡稱＂工程＂）的總體目標(biāo)是：到2015年，重點培養(yǎng)一百名富發(fā)展?jié)撃艿闹星嗄陼�法�?yōu)秀人才；一千名富有培養(yǎng)潛力的中青年書法創(chuàng)作骨干隊伍；一萬名富有培養(yǎng)潛質(zhì)的書法后備力量。




二、范圍、對象和條件




1、選拔范圍：＂工程＂人選主要在省、市、縣書協(xié)會員中選拔，其他協(xié)會組織中符合條件的，也可以選拔。




2、選拔對象：具有一定書法藝術(shù)修養(yǎng)，有培養(yǎng)潛力，在國家、省、市、縣（區(qū)）各級書法展覽比賽中獲獎、入展、入選的中青年書法人才。




3、選拔條件：政治、思想、品德過硬；學(xué)風(fēng)樸實嚴謹，有較強的事業(yè)心；年齡在50周歲以下；本人自愿。




其中一百名富有發(fā)展?jié)撃艿闹星嗄陼�法�?yōu)秀人才的選拔，在符合上述條件的基礎(chǔ)上，須入展中國書協(xié)主辦的各類展覽一次以上。





三、選拔和管理




(一)、 一百名有發(fā)展?jié)撃艿闹星嗄陼�法�?yōu)秀人才的選拔，采取市書協(xié)推薦和公開選拔相結(jié)合的方式。




1、市書協(xié)推薦。各市書協(xié)根據(jù)本地書法人才情況，按照選拔條件，積極向省書協(xié)推薦，應(yīng)注意推薦近幾年參加過中國書協(xié)舉辦的展覽，有創(chuàng)作激情和創(chuàng)作活力的中青年書法人才。




2、公開選拔。省書協(xié)通過一定方式面向社會公開征選。




3、省書協(xié)組織專家評審委員會對推薦人選和公開征選作者進行評審后，報＂工程＂領(lǐng)導(dǎo)小組批準確定。




4、公布入選名單，頒發(fā)＜＂安徽省百千萬中青年書法人才培養(yǎng)工程•中青年書法優(yōu)秀人才＂入選證書＞。




5、各市推薦人選落選的，作為富有培養(yǎng)潛力的中青年書法創(chuàng)作骨干隊伍人選。




（二）、一千名左右富有培養(yǎng)潛力的中青年書法創(chuàng)作骨干隊伍的選拔，由省書協(xié)和各市書協(xié)共同負責(zé)。




1、省書協(xié)根據(jù)各市省書協(xié)會員基數(shù)等確定分配數(shù)額。




2、各市書協(xié)根據(jù)分配數(shù)額，通過一定方式確定人選建議名單后報省書協(xié)。




3、省書協(xié)＂工程＂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出人選名單后報領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并發(fā)文公布。




4、頒發(fā)＜＂安徽省百千萬中青年書法人才培養(yǎng)工程•中青年書法創(chuàng)作骨干＂入選證書＞。




（三）、 一萬名有培養(yǎng)潛質(zhì)的書法后備力量，由各市書協(xié)根據(jù)省書協(xié)下達的參考數(shù)額自行確定。




1、省書協(xié)根據(jù)人選總量等情況下達參考數(shù)額。




2、各市書協(xié)按照一定方式確定具體名單。




3、各市書協(xié)將確定的名單上報省書協(xié)。




4、省書協(xié)進行匯總通報。




建立＂百千萬中青年書法人才培養(yǎng)工程＂信息庫，加強對＂工程＂人才的管理。一百名富有發(fā)展?jié)撃艿闹星嗄陜?yōu)秀書法人才的管理主要由省書協(xié)負責(zé)，建立管理檔案，各市書協(xié)協(xié)助；一千名富有培養(yǎng)潛力的中青年書法創(chuàng)作骨干隊伍由省書協(xié)和各市書協(xié)共同管理，分別建立管理擋案；一萬名富有培養(yǎng)潛質(zhì)的書法后備力量由各市、縣（區(qū)）書協(xié)管理，并分別建立檔案。




四、培養(yǎng)措施




1、定期或不定期舉辦各種類型各個層面的培訓(xùn)班開展強化培訓(xùn)。




2、鼓勵和支持＂工程＂人選通過競爭承擔(dān)省、市、縣部門的重大書法創(chuàng)作、科研、出版、教學(xué)等工程項目。




3、通過各種形式對＂工程＂人選予以重點宣傳推介。




4、積極創(chuàng)造條件，支持＂工程＂人選開展省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動。




5、根據(jù)＂工程＂目標(biāo)任務(wù)要求，采取多種措施，有計劃、有重點地推薦＂工程＂人選到高校和知名藝術(shù)機構(gòu)參加研修。




6、加強＂工程＂人選為核心的人才群體建設(shè)。啟動重點＂工程＂人選工作室制度，建立以高校和培訓(xùn)機構(gòu)為依托的若干培訓(xùn)基地，形成一批具有專業(yè)優(yōu)勢、能力互補、創(chuàng)作能力強的優(yōu)秀書法人才群體。




7、積極創(chuàng)造條件，為＂工程＂人才個人展覽、作品出版、學(xué)術(shù)交流等提供支持。




8、在力所能及的前提下，積極幫助＂工程＂人才解決其他與培養(yǎng)工程內(nèi)容有關(guān)的實際困難。




除以上措施外，省書協(xié)擬對一百名富有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀書法人才采取以下具體培養(yǎng)措施。




1、舉辦持續(xù)性專題培訓(xùn)班，強化創(chuàng)作培訓(xùn)。




2、適時進行專題性宣傳，舉辦作品展覽，加強宣傳推介。




3、組織撰寫創(chuàng)作心得體會和理論文章，提升理論思考能力，并適時編印專輯。




4、下達參加中國書協(xié)舉辦的各類展覽任務(wù)，對成績突出的進行專項獎勵。




5、積極牽線搭橋，為參加各類高研班、進修班等創(chuàng)造條件。




6、省書協(xié)舉辦的各類展覽和活動，在同等條件下，優(yōu)先予以考慮。




五、組織保障




1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。積極向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)報告工作情況，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。充分認識＂工程＂實施的重要意義，切實加強對具體實施工作的領(lǐng)導(dǎo)。省書協(xié)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)＂工程＂實施的具體工作。各市書協(xié)可視情成立相應(yīng)的組織。




2、形成工作合力。要明確工作任務(wù)和分工，形成省、市、縣（區(qū)）上下聯(lián)動、各方參與的工作合力。要分層次多方式落實＂工程＂人才的培養(yǎng)措施，制定具體的可操作性的工作方案和計劃，完善推進機制。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)要求，省書協(xié)重點抓好一百名富有發(fā)展?jié)撃艿臅�法�?yōu)秀人才的培養(yǎng)工作，省、市書協(xié)共同做好一千名富有培養(yǎng)潛力的書法創(chuàng)作骨干的培養(yǎng)工作，市、縣（區(qū)）書協(xié)共同承擔(dān)一萬名富有培養(yǎng)潛質(zhì)的書法后備力量的培養(yǎng)工作。各地要根據(jù)本地實際，出臺切實可行針對性強的培養(yǎng)措施。




3、營造濃厚氛圍。省書協(xié)把＂工程＂實施情況作為對市、縣書協(xié)年度評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，對成績特別突出的給予專項表彰激勵。各市書協(xié)每年年終要對＂工程＂實施情況進行專項總結(jié)，并報省書協(xié)，對成績突出的，省書協(xié)在年度會議上予以表揚。要利用各種媒體，通過多種方式對＂工程＂實施及＂工程＂人才進行宣傳，努力形成尊重人才、鼓勵冒尖的良好氛圍。




4、整合各種資源。挖掘整合各種資源，助力＂工程＂實施。積極動員社會各方面力量參與到＂工程＂實施中來，善于借力推動。多方籌措資金，創(chuàng)造各種條件，努力為＂工程＂實施提供保障。