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文都秀才

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本帖最后由 單刃劍 于 2009-11-26 06:07 編輯
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原文刊于:http://www.globrand.com/2006/23792.shtml: w7 t0 q& X) n$ f/ w; X% F d
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發(fā)現(xiàn)此文的原因是本版有一篇程斯煌先生的回憶錄,里面提到了他和自己愛人黃啟珠交往的經(jīng)歷,于是百度了一下,驚喜地發(fā)現(xiàn)黃啟珠女士也是一位不平凡的女子,在和程斯煌先生結(jié)婚的時(shí)候她還只是中專學(xué)歷,后來(lái)通過(guò)自己的努力留學(xué)法國(guó),創(chuàng)辦公司,進(jìn)而成為中國(guó)管理咨詢行業(yè)的第一人——不禁感嘆程老慧眼識(shí)人。特轉(zhuǎn)發(fā)此文與大家共享。注:原文圖片已佚,甚為遺憾。* ]9 P- l% n/ @; T9 A' ^* d( j9 y! A
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& q1 a t. p5 R0 B中國(guó)管理咨詢行業(yè)第一人--黃啟珠的咨詢?nèi)松?/strong>. L1 V9 x& N8 X" n6 T6 I
(2006-3-29 全球品牌網(wǎng) 李偉)
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1 H9 N" F/ a X9 i( l% c' @2 i3 t引言:
% H- _# v8 H1 N在令人尊敬的人中有這樣一種人,他們的時(shí)代感很強(qiáng)烈,有很大勇氣,敢于冒風(fēng)險(xiǎn),面對(duì)一塊自己認(rèn)準(zhǔn)了的處女地,能夠執(zhí)著的追求,幾十年如一日,又壯心不已。
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; n. J2 C9 G, |, J; n! r當(dāng)我和幾位咨詢業(yè)大亨提到黃啟珠老師,他們都由衷的佩服,“我是聽了黃老師的課才開始干了咨詢……”“黃啟珠老師是真正的咨詢業(yè)的拓荒者……” 5 J2 e7 D1 y% h; {
: v% f' \7 h1 v4 b& k# n% [中國(guó)管理咨詢網(wǎng)獨(dú)家專訪
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3 ?( w7 ?8 m' {- x7 c a- Z在《咨詢?nèi)松返拈_篇,我們非常榮幸的請(qǐng)到了中國(guó)管理咨詢行業(yè)的拓荒者-黃啟珠女士。這位年近70的長(zhǎng)者,以她執(zhí)著追求事業(yè)的熱情,以她堅(jiān)定的信念感染著在場(chǎng)的每一個(gè)人……3 q1 }9 z" k5 ]! Z+ B
1 R b& {7 Q8 Y' \, T: Y% G* f. iChinamc:咨詢?nèi)松牡穆贸。歡迎大家在百忙之中光臨中國(guó)管理咨詢網(wǎng) 《咨詢?nèi)松坊顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)。先介紹一下今天的現(xiàn)場(chǎng)嘉賓:
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黃啟珠 女士 北京多星企業(yè)管理咨詢公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理4 U# C$ I' R+ D: P' C2 p5 W8 O
焦惠民 先生 中國(guó)管理咨詢網(wǎng)總編
6 q) w& c4 E3 Z$ Y, [7 j8 n) {王飛鳴 先生 北京多星企業(yè)管理咨詢公司副總經(jīng)理) }+ ^6 H7 f+ b/ T3 T9 @
劉 鏈 女士 北京多星企業(yè)管理咨詢公司 市場(chǎng)行政總監(jiān)
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讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暁g迎嘉賓的到來(lái)。/ T" }3 r) p$ Y" U0 y
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旁人眼中的黃啟珠
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Chinamc:中國(guó)管理咨詢網(wǎng)曾經(jīng)就請(qǐng)誰(shuí)作為《咨詢?nèi)松返拈_篇人物進(jìn)行過(guò)討論,也聽了很多業(yè)內(nèi)人士的意見,大家一致認(rèn)為,黃總作為開篇人物是當(dāng)之無(wú)愧的。他們對(duì)黃總都有著這樣或那樣的評(píng)價(jià),所以今天我們?cè)诓稍L黃總之前呢,先聽聽她身邊的人是怎么說(shuō)她的。我們先請(qǐng)焦總講講:
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q" |: z% u- F a! n4 Z焦惠民:哈哈,謝謝。我跟黃總是一見如故的好朋友。在我的記憶當(dāng)中,和黃總正式的會(huì)面有三次,給我一種很親切的感覺(jué)。我想,在令人尊敬的人中有這樣一種人,他們的時(shí)代感很強(qiáng)烈,有高度的時(shí)代情感,有很大勇氣,敢于冒風(fēng)險(xiǎn),是拓荒者型的。黃總就是這樣的一種人!對(duì)于中國(guó)的管理咨詢界來(lái)說(shuō),她是處女地的開墾者。這種類型的人,我內(nèi)心是非常敬佩的。黃總給我的另外一個(gè)印象就是——壯心不已。她開創(chuàng)了一個(gè)事業(yè),并執(zhí)著耕耘了20多年,現(xiàn)在還在堅(jiān)持。這也是我們?yōu)槭裁匆x擇黃總作為我們“咨詢?nèi)松睓谀块_篇人物的原因。現(xiàn)在看黃總還是很精神矍鑠,但我想她內(nèi)心一定有很多的感受,酸甜苦辣都有。其他的感受還很多。剛才我和王先生在聊天的時(shí)候,他覺(jué)得他很幸運(yùn),他進(jìn)入管理咨詢行業(yè),黃總是他的領(lǐng)路人。所以我建議大家聽聽王先生眼里的黃總是一個(gè)什么樣的人。 . ~; A" b+ t6 e( r4 s
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(圖一:翻閱回憶錄)2 p- p# Z) M( c
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王飛鳴:大家好。我現(xiàn)在是多星的副總經(jīng)理,但更確切的說(shuō)我是黃總的學(xué)生。過(guò)去是黃總的學(xué)生,現(xiàn)在是,將來(lái)還是。我確實(shí)非常幸運(yùn),有黃總作為我踏入咨詢行業(yè)的啟蒙老師。當(dāng)時(shí)我從英國(guó)留學(xué)回來(lái)以后,是非常想投身管理咨詢行業(yè)的。非常幸運(yùn),有了到多星公司面試的機(jī)會(huì),而且是黃總親自面試。我見到黃總的時(shí)候,感受到黃總有非常強(qiáng)的人格魅力,她跟我談如何面對(duì)客戶,如何為客戶解決問(wèn)題等一些咨詢的理念和方法。當(dāng)時(shí)我就立志要在黃總這里好好學(xué)習(xí),掌握咨詢的精髓。
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& z) N' w7 \, K% \黃總的咨詢思想,可以說(shuō)是大道無(wú)形。簡(jiǎn)單的東西到她那兒也有非常深刻的內(nèi)涵,而對(duì)復(fù)雜的東西又能一下子就抓住問(wèn)題的本質(zhì),化繁為簡(jiǎn)。她與客戶交談,幾句話就能了解客戶經(jīng)營(yíng)的狀況。比如說(shuō)她會(huì)問(wèn)現(xiàn)在的產(chǎn)品的供求關(guān)系,通過(guò)簡(jiǎn)單的幾句對(duì)話就能對(duì)客戶有一個(gè)大概的了解。 $ R c! G! J- F: ~
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(圖二:王飛鳴經(jīng)理精彩發(fā)言)$ F `; \" y/ P7 L. k: ]& t
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黃總是一個(gè)眼光敏銳的人,她在法國(guó)學(xué)習(xí)后,結(jié)合中國(guó)國(guó)情,創(chuàng)立了一套通過(guò)輸出效果看企業(yè)存在的問(wèn)題,從管理環(huán)節(jié)找問(wèn)題存在的原因,從體制、企業(yè)、機(jī)制、企業(yè)文化來(lái)找問(wèn)題存在的根源,這樣的一套思路,完全是系統(tǒng)論概念在管理咨詢中的運(yùn)用。我們的顧問(wèn),尤其是像我這樣從國(guó)外回來(lái)的,一開始對(duì)這個(gè)思路不是十分理解,可能更喜歡國(guó)外的一些咨詢思路和想法,如麥肯錫的建立假設(shè)等。目前,通過(guò)反復(fù)的實(shí)踐,我們對(duì)這套思路都非常的認(rèn)可。這并不是說(shuō)其他的思路不好,關(guān)鍵是看哪種解決問(wèn)題的效果好。兩種思路我們都用過(guò),但是經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明還是黃總的這種思路更加的實(shí)用。
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簡(jiǎn)單的總結(jié):1)有非常強(qiáng)的人格魅力;2)有非常深厚的咨詢理論和實(shí)踐的功底;3)對(duì)咨詢業(yè)的執(zhí)著的追求。
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1 o) J- s! J" X! r" eChinamc:聽了以上兩位的說(shuō)法,在我們沒(méi)有和黃總做溝通之前已經(jīng)從別人的眼中感受到了黃總是一個(gè)什么樣的人了,聽說(shuō)劉總是多星的元老了,您贊同他們的說(shuō)法嗎?您眼中的黃總是什么樣子? 3 x( g( }. D( f/ N# V X' r" z+ ]
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劉鏈:我最初認(rèn)識(shí)黃總是在1989年,那個(gè)時(shí)候剛進(jìn)入管理咨詢界。當(dāng)時(shí)是參加黃總辦的管理咨詢的培訓(xùn)班,之后,黃總又帶領(lǐng)我們到一個(gè)企業(yè)做了一個(gè)月管理咨詢的實(shí)習(xí)。后來(lái)黃總成立了多星,我又再次有幸和黃總一起工作。前后這么多年,黃總給我的最大感受就是踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人。黃總的人格魅力吸引我們走到多星,并吸引許多客戶主動(dòng)找到多星。這就是我對(duì)黃總的感受。6 P; Q. `* N& F3 y3 o& Z
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Chinamc:黃總,您覺(jué)得他們說(shuō)的是您嗎?
M& |0 Y a4 a+ [. `黃啟珠:(笑)我覺(jué)得他們所說(shuō)的,都是對(duì)我的希望、要求和我今后的努力方向。和他們說(shuō)的相比,我自己覺(jué)得還是有很大差距的。(掌聲)* Z/ T# K+ `" l$ d4 L
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* S9 L" v9 H4 g; _“下半輩子就做管理咨詢”% ~ @2 U1 p& M# U( ?2 ]# k
9 y3 k! T( F& D: G6 zChinamc:現(xiàn)場(chǎng)情況再一次證明了剛才劉總所說(shuō)的,黃總確實(shí)是非常的謙虛。下面讓我們來(lái)看一些資料(PPT播放)。這些都是黃總歷年獲得的獎(jiǎng)狀和證書。而就在我們的活動(dòng)開始之前,我聽劉小姐說(shuō),黃總最近還拿了一個(gè)獎(jiǎng),是什么獎(jiǎng)呢?. b+ f4 ]; J9 G; x* M7 ^' z5 L
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(圖三:所獲證書)
) B2 b2 y2 q1 q9 d; \; p, ?劉鏈:是北京市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)等九家協(xié)會(huì)舉辦的“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”評(píng)選的“北京市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”!
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5 N w9 d; ]0 l5 `Chinamc:我想請(qǐng)問(wèn)黃總,在眾多的獎(jiǎng)項(xiàng)中,哪一個(gè)是令您最感欣慰的?
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) m/ u9 s2 D' c' M8 ]# N# ~黃啟珠:比如說(shuō)04年獲得的這個(gè)“優(yōu)秀咨詢公司”獎(jiǎng)項(xiàng),我覺(jué)得這個(gè)對(duì)我震動(dòng)最大。評(píng)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)有一個(gè)基本條件我們就不夠格,就是營(yíng)業(yè)收入要在1000萬(wàn)以上。因?yàn)榛緱l件不夠,第一輪評(píng)選的時(shí)候我們公司就沒(méi)有參加。后來(lái),當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的一些人告訴我們,說(shuō)有好多企業(yè)、客戶、同業(yè)者都提出為什么沒(méi)有多星?北京市企業(yè)家協(xié)會(huì)挺重視大家的意見,當(dāng)時(shí)就組織了一個(gè)調(diào)查組來(lái)了解公司情況,最后又把我們加上了。本來(lái)我們是不夠條件的,我覺(jué)得我們是由于有差距而沒(méi)有評(píng)上,但后來(lái)由于客戶和業(yè)內(nèi)同行的反映,加上多星員工多年認(rèn)真工作的結(jié)果,卻意外被評(píng)上了,這使我很受感動(dòng)!
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& \" C8 V! e& V# f. j( FChinamc:這是一張破格獲得的證書,而破格獲得說(shuō)明與之匹配的優(yōu)秀程度也是特別的。在每一張獎(jiǎng)狀后面,都凝結(jié)著黃總與多星人的心血與汗水。黃總經(jīng)歷了怎樣的一個(gè)咨詢?nèi)松?王我們共同?lái)回顧一下。
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" N' p+ L- V- C, [0 E (圖四:咨詢歷程)' t, c: X m9 e( p
Chinamc:您1981年到1984年是在北京機(jī)械工業(yè)局企管處工作,具體是做什么樣的工作?
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: k/ v1 g7 H8 D/ _黃啟珠:粉碎“四人幫”以后,好多企業(yè)的管理都破除“管、卡、壓”,好多基本的管理都需要撥亂反正,當(dāng)時(shí)的情況對(duì)管理提出了很多的要求,如五項(xiàng)整頓,評(píng)六好企業(yè),有很多名稱,但實(shí)質(zhì)是一樣的。當(dāng)時(shí)我們企管處的中心任務(wù)就是幫助各個(gè)企業(yè)在粉碎四人幫后怎樣提高管理水平,審核標(biāo)準(zhǔn)也是我們企管處做的,然后就是組織一些檢查、驗(yàn)收。我也是主要的組織者、參加者。 ( J7 B: ]; g5 X
f: G2 n( z! F. @" q81年的時(shí)候,日本在哈爾濱、北京辦了“企業(yè)診斷”的培訓(xùn)班,實(shí)際上就是管理咨詢。因?yàn)樵\斷主要是開藥方,而咨詢不僅是開藥方,還要幫助企業(yè)見到效益。在北京的培訓(xùn)班是在我們局的鋼矬廠做試點(diǎn)。當(dāng)時(shí)我就覺(jué)得他們的報(bào)告寫的特別清楚,時(shí)間上都卡得很嚴(yán),課題也講得很清楚,操作性很強(qiáng)。我看完以后印象非常深,回去我就給單位建議,讓企管處也組織起來(lái),用這種方式去幫助企業(yè)改善管理,而不是簡(jiǎn)單地制定標(biāo)準(zhǔn),然后去驗(yàn)收。經(jīng)過(guò)幾次討論后,82年9月,我們局的企管處和北京市企協(xié)聯(lián)合辦了第一期咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)班。先是講半個(gè)多月咨詢的課,然后要有兩個(gè)企業(yè)的實(shí)習(xí)操作,這樣才能作為一個(gè)咨詢?nèi)藛T的結(jié)業(yè)。. P- e2 `" n$ d3 v
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Chinamc:這是當(dāng)時(shí)的培養(yǎng)模式嗎?
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黃啟珠:對(duì),這是當(dāng)時(shí)的培養(yǎng)方式,因?yàn)樽稍內(nèi)藛T不僅要有基本理論,還要有企業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。除了這兩條,還要掌握咨詢的技法。他們往往在第一個(gè)實(shí)習(xí)快結(jié)束時(shí),才明白咨詢是什么滋味。這就是所說(shuō)的“聽十遍不如干一遍”。 j- R+ h$ t ]2 n1 A9 `
# r L F5 F& \# V+ tChinamc:我們?cè)谀淖稍儦v程中看到不可忽視的一段,也是您真正踏上管理咨詢道路的一個(gè)開始,就是去法國(guó)的ESSEC學(xué)習(xí),您能跟我們講講當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)的過(guò)程嗎?
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1 \4 E6 C1 N& B黃啟珠:當(dāng)時(shí)是法國(guó)、中國(guó)與聯(lián)合國(guó)合作的項(xiàng)目,目標(biāo)是為中國(guó)培養(yǎng)國(guó)家級(jí)的咨詢?nèi)藛T。主要是從各個(gè)企業(yè)的企管部門和綜合部門去選拔人才,我當(dāng)時(shí)是組織者,但沒(méi)有報(bào)名。那時(shí)侯我愛人(程斯煌先生)也正好住院做手術(shù),但他鼓勵(lì)我抓住機(jī)會(huì),嘗試一下。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我的條件比較差,年齡偏大、學(xué)歷也不行(我最早是中專畢業(yè),后來(lái)讀的是函授大學(xué))當(dāng)時(shí)也就報(bào)著試一試的心態(tài),而且考題還是挺難的,沒(méi)想到后來(lái)居然考上了。(鼓掌)
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Chinamc:黃總還是一如既往的謙虛,您總是說(shuō)“我不夠格”、“我沒(méi)有到那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,但實(shí)際上從外界的肯定來(lái)說(shuō),黃總確實(shí)是我們的榜樣。聽說(shuō)您到法國(guó)去學(xué)習(xí)管理咨詢,臨別巴黎時(shí),您曾鄭重地跟自己的法國(guó)老師說(shuō)了一句對(duì)您事業(yè)影響一生的話,當(dāng)時(shí)說(shuō)了什么? / T3 m9 v* n( Z2 u& W# t8 Q7 n
黃啟珠:(笑)是,當(dāng)是說(shuō)了一句“我這下半輩子啥也不干了,就干管理咨詢! (鼓掌); ?) G. u5 T. E6 b7 e% A u
/ w, V2 e6 Z3 y7 L( O# s7 n$ V (圖五:熱烈討論)
7 @, ?' c2 l# p+ @& @5 [* LChinamc:是什么使得您下如此大的決心要從事管理咨詢工作? # @% x& b' D# W) d/ K) q8 A, }
( e& p$ w' s/ U l; L
黃啟珠:去巴黎學(xué)習(xí)之前在國(guó)際關(guān)系學(xué)院學(xué)習(xí)了一年,主要學(xué)習(xí)的是日常語(yǔ)言。專業(yè)法語(yǔ)是到巴黎才學(xué)習(xí)的。那時(shí)候?qū)W習(xí)很緊張,但非常講究方法。比如說(shuō)國(guó)際上的競(jìng)標(biāo),要做好多題,要做戰(zhàn)略投資的分析,分析內(nèi)部條件和外部環(huán)境。在學(xué)習(xí)語(yǔ)言的時(shí)候也使用這樣的方法,都用法語(yǔ)進(jìn)行戰(zhàn)略投資的分析,去做實(shí)際調(diào)查,給你一定的時(shí)間,你想怎樣研究就怎樣研究。語(yǔ)言學(xué)習(xí)后是對(duì)專業(yè)咨詢知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是溝通能力。溝通能力對(duì)于咨詢來(lái)說(shuō)非常重要,一共講了四次課。學(xué)完后分頭去企業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查,最后由我來(lái)進(jìn)行小組的咨詢答辯。雖然在報(bào)名入學(xué)的時(shí)候,我的條件不是很好,但從輸出結(jié)果看,還是不錯(cuò)的,當(dāng)時(shí)的學(xué)習(xí)給我的印象很深刻。法國(guó)的咨詢業(yè)可以說(shuō)對(duì)法國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了很重要的作用,咨詢促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,反過(guò)來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也促進(jìn)了咨詢的進(jìn)步。而我們國(guó)家當(dāng)時(shí)正處在百?gòu)U待興,對(duì)比當(dāng)時(shí)情況,法國(guó)的針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的咨詢方法是亟需的。所以我當(dāng)時(shí)對(duì)我的法國(guó)老師說(shuō),我這下半輩子就干管理咨詢了。(掌聲) & X4 \' k8 ]5 T/ B3 A2 b
Chinamc:這個(gè)承諾,其實(shí)也是您對(duì)自己的承諾。您從法國(guó)回來(lái)之后又做了哪些具體工作來(lái)實(shí)現(xiàn)您的這個(gè)諾言,當(dāng)時(shí)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)管理咨詢還沒(méi)有深刻的人士,您在從事這個(gè)行業(yè)的過(guò)程中遇到了怎樣的困難?
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( K; v- I" ]7 _; d" k黃啟珠:我去法國(guó)之前做了一些事,84年就做了電線行業(yè)的行業(yè)素質(zhì)調(diào)查,把天津、上海整個(gè)電線行業(yè)同北京電線行業(yè)做了比較,對(duì)它們存在的差距以及解決問(wèn)題的方法進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,這個(gè)報(bào)告當(dāng)時(shí)引起很大影響。(當(dāng)時(shí)做的是培訓(xùn)班,人員都是從各個(gè)行業(yè)骨干中抽出來(lái)的,完了又回到企業(yè)。我們一直呼吁要有專職的隊(duì)伍。)行業(yè)素質(zhì)調(diào)查匯報(bào)完,我當(dāng)時(shí)就在黨校向局長(zhǎng)申請(qǐng)說(shuō)我們要有專職的人員,后來(lái)就批了6個(gè)編制。我從法國(guó)培訓(xùn)結(jié)束后,雖然事先已有交代,但發(fā)現(xiàn)這個(gè)隊(duì)伍已經(jīng)散了。后來(lái)只好重新組織第二個(gè)隊(duì)伍。89年,有一個(gè)法國(guó)咨詢機(jī)構(gòu)特別希望在中國(guó)組建一個(gè)中法合作的咨詢公司,當(dāng)時(shí)我通過(guò)正規(guī)的審批手續(xù),和王以華老師一起對(duì)這件事情充滿信心,在過(guò)程中也克服了很多困難,法國(guó)人的資金一部分都到位了,后來(lái)由于種種原因而夭折了。當(dāng)時(shí)局長(zhǎng)讓我去人機(jī)廠組織北京機(jī)械管理咨詢公司,但后來(lái)又通知我們回企協(xié),我從局機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)到人機(jī)就有很大的風(fēng)險(xiǎn),企協(xié)更是三無(wú)單位,什么都沒(méi)有保障,當(dāng)時(shí)我已經(jīng)快50歲了,很可能到最后連個(gè)勞保都沒(méi)有。籌備前期也請(qǐng)來(lái)了一些專家,許多都是我冒大雪,三顧茅廬請(qǐng)來(lái)的,都是在咨詢事業(yè)中很拔尖的人,在企業(yè)里都是骨干。如果把他們安排在企協(xié),我是沒(méi)有辦法向人家交代的。所以,要找解決問(wèn)題的方法,后來(lái)找到了首鋼等好多單位,把人員好好安排下來(lái)。此后一個(gè)朋友建議說(shuō),如果要發(fā)展,還是要依靠民營(yíng),只許出不許進(jìn),人才問(wèn)題解決不了,是不能做咨詢的,要做咨詢還是要靠民營(yíng)。后來(lái)組建了目前的多星管理咨詢公司。0 D7 Q0 }9 @' i1 k/ \
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3 F0 c- M6 s- b4 G- \做事做出了自己的風(fēng)格,也做出了多星管理咨詢的核心能力
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Chinamc:在多星咨詢公司運(yùn)作了一些項(xiàng)目以后,我曾了解到一位客戶對(duì)多星的評(píng)價(jià)是這樣的:“多星咨詢思路非常有特色,是國(guó)外任何一個(gè)老師無(wú)法比的,這是多星鮮明的核心競(jìng)爭(zhēng)力。黃老師一是始終如一的做人,二是做事做出了自己的風(fēng)格”。獲得這樣的客戶評(píng)價(jià)也是非常不容易的,您認(rèn)為多星的特色是什么呢? 4 z# B! Y# _5 _9 W- ~+ R- J
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黃啟珠:西方人有辨證思考問(wèn)題的習(xí)慣,先給出一個(gè)結(jié)論,再根據(jù)這個(gè)結(jié)論給出很多假設(shè),在實(shí)際的調(diào)查中去論證這個(gè)假設(shè),這就是麥肯錫的思路。相反,我們用“黑匣子”理論,先根據(jù)輸出效果進(jìn)行定量分析,從輸出效果看它的問(wèn)題和成績(jī)?cè)谀睦,然后再有結(jié)論。比如,從整體看它的經(jīng)濟(jì)效益,包括它的獲利能力、運(yùn)營(yíng)能力、發(fā)展能力、貢獻(xiàn)能力等,還包括客戶反映,從這幾方面看它的輸出效果。再進(jìn)一步調(diào)查,從管理環(huán)節(jié)去找經(jīng)驗(yàn)和原因。比如人力資源管理,員工的滿意度高,這是輸出效果好;招聘、任用、激勵(lì)等環(huán)節(jié)看管理,找到一些好的經(jīng)驗(yàn)以能夠延用。輸出效果差,可能是這幾個(gè)環(huán)節(jié)處理不好,是管理上的原因造成的。然后在機(jī)制、體制和觀念上找根源。要把人看成是資源,是生存和發(fā)展的源泉,而不僅是成本。所以,在做咨詢的時(shí)候,改善方案要從導(dǎo)致問(wèn)題的根源薩還能夠找到原因以求得改善,最后要落實(shí)到輸出效果的提高上。 , k0 ]+ Q$ `$ K
. o* |: l7 x+ A( f王飛鳴:簡(jiǎn)單地用四句話來(lái)總結(jié)吧,叫做戰(zhàn)略導(dǎo)向、綜合診斷、配套服務(wù)、整體優(yōu)化。這四句話,是我們多星為企業(yè)提供咨詢的指導(dǎo)思想。我們的綜合診斷模型,這也是黃總從法國(guó)學(xué)習(xí)回來(lái)后結(jié)合法國(guó)咨詢公司的經(jīng)驗(yàn)以及中國(guó)具體國(guó)情總結(jié)出來(lái)的一個(gè)模型。這個(gè)模型,我們?cè)趹?yīng)用或診斷過(guò)程中感覺(jué)非常好用,應(yīng)該說(shuō)是我們多星的一個(gè)核心能力。不僅解決成本等管理環(huán)節(jié)的問(wèn)題,而且解決企業(yè)文化等根源問(wèn)題。2 Z$ j4 p+ Q+ Z8 z- H
2 e. B" P( C; t/ s# t劉鏈:我從對(duì)待客戶方面談一下,公司在黃總的領(lǐng)導(dǎo)下有一個(gè)特色,總共三句話:一個(gè)就是堅(jiān)持咨詢方案不僅要治標(biāo),而且要治本。有的企業(yè)提出的問(wèn)題,只“頭疼醫(yī)頭 腳痛醫(yī)腳”,而黃總是從根本上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;第二個(gè)是在交給客戶一條魚的同時(shí)還要教會(huì)他釣魚的方法,就是說(shuō)在做咨詢服務(wù)的同時(shí),更重要的是讓客戶掌握這套方法;再一個(gè)就是黃總強(qiáng)調(diào)咨詢的溝通問(wèn)題,也就是我們公司強(qiáng)調(diào)的咨詢報(bào)告的完成之日,就是與客戶達(dá)成共識(shí)之時(shí),與客戶要不斷地進(jìn)行溝通與交流,在這方面,黃總還寫過(guò)一篇文章叫做《最佳溝通》。7 a4 w, d# Z$ F6 \
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王飛鳴:黃總對(duì)客戶特別認(rèn)真負(fù)責(zé)。她會(huì)比我們想的多的多,想的細(xì)得多。年輕人做事鹵莽,想的是先做然后再說(shuō),而黃總總是先考慮客戶需要我們解決的問(wèn)題我們能否解決,是否適合接這個(gè)案子。而一旦接了,就本著為客戶負(fù)責(zé)到底的態(tài)度,在咨詢進(jìn)行過(guò)程中,她也會(huì)親自去跟客戶的高層溝通。還有一點(diǎn),黃總一再?gòu)?qiáng)調(diào)一把鑰匙開一把鎖,強(qiáng)調(diào)做顧問(wèn)要有創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)咨詢方案的創(chuàng)新。% n, o9 F: u& y' I
+ v* k; @8 {. I我不是一個(gè)好妻子,好母親% p9 F, E5 {6 O
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Chinamc:作為一個(gè)女性,在事業(yè)上取得今天這樣的成就是很不容易的,應(yīng)該會(huì)付出比別人更多的艱辛。但黃總與她先生之間相濡以沫的感情也是足以讓大家感動(dòng)的。大家有所不知,周一到周五,黃總在公司辦公,而周六日,她大多在醫(yī)院里奔波,因?yàn)樗壬纳眢w一直不是特別好。一路走過(guò)的日子,一定給黃總里留下特別多的感觸吧?
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& _9 q* d! }4 R9 i3 s黃啟珠:當(dāng)然我一直也是在這方面盡量做最大的努力,在做好工作的同時(shí),少影響家里。但是從時(shí)間上確實(shí)是有所影響,但我還是盡最大的努力去解決的。舉個(gè)例子:多星是92年12月成立的,第一個(gè)客戶就是華普。那是93年4月份,多星和華普簽訂協(xié)議后,約定在4月7號(hào)進(jìn)廠開始管理咨詢項(xiàng)目的操作。但是4月5號(hào),我的愛人早上起來(lái)突發(fā)后背撕裂性疼痛,送到海淀醫(yī)院,當(dāng)時(shí)診斷的結(jié)果是按照心肌梗塞進(jìn)行的治療,但從早上6點(diǎn)多,到中午12點(diǎn)多,還是疼的大汗淋漓。藥力不但沒(méi)有發(fā)揮,反而更加嚴(yán)重了。海淀醫(yī)院感覺(jué)不對(duì),診斷不清,就趕緊轉(zhuǎn)阜外醫(yī)院,因?yàn)橹虚g耽誤了比較長(zhǎng)的時(shí)間,情況已經(jīng)非常危險(xiǎn)了。在這種情況下,大家勸我,說(shuō)晚些進(jìn)廠,但權(quán)衡之下,我還是選擇了按時(shí)進(jìn)廠。開了進(jìn)廠的見面會(huì),項(xiàng)目開始展開,我就在咨詢組和醫(yī)院兩頭跑。當(dāng)時(shí)清華大學(xué)的王以華來(lái)時(shí)參加了這個(gè)課題,我們經(jīng)常在我家進(jìn)行討論,最后的結(jié)果是令客戶相當(dāng)滿意的。 0 e# S0 C9 @( C
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后來(lái),老伴也度過(guò)了危險(xiǎn)期,總算都不耽誤。但我總覺(jué)得我沒(méi)有做好妻子,好母親。老伴還是給予了很大的支持,包括到了特別關(guān)鍵的時(shí)候,比如剛才說(shuō)的支持我去法國(guó)學(xué)習(xí)。我覺(jué)得我的事業(yè),取得家里的支持還是非常關(guān)鍵的。特別在他生病的時(shí)候,照顧不過(guò)來(lái),我也挺內(nèi)疚的,他有的時(shí)候也會(huì)去哥哥嫂子那里訴訴苦,說(shuō)是“年過(guò)五十五,衣服襪子沒(méi)人補(bǔ)”(笑)。但總得來(lái)說(shuō),他很支持,否則也不能走到今天。我們不僅在生活上互相照顧,在工作上互相支持,包括一些大事,我們都能一塊分憂,一起解決。
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在生活上,我最內(nèi)疚的是對(duì)子女的教育上。我基本上對(duì)他們的生活和思想以及關(guān)心都不夠。我的大兒子91年在美國(guó)留學(xué)時(shí)生病去世了,當(dāng)時(shí)的打擊是非常大的。我對(duì)他的關(guān)心真的不夠。如果早一年去美國(guó),我應(yīng)該能發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)生病了。他是一個(gè)很好的孩子,他特別愛幫助人,特別刻苦。他的老師、同學(xué)對(duì)他的評(píng)價(jià)都非常的高。在美國(guó)留學(xué)期間非常艱苦,自己打工賺學(xué)費(fèi),打掃衛(wèi)生,自己到加油站免費(fèi)打工,學(xué)習(xí)修理汽車。本來(lái)91年我打算去他的學(xué)校參加他的畢業(yè)典禮的,買了16號(hào)的機(jī)票去美國(guó),當(dāng)他生病的消息傳來(lái)(當(dāng)時(shí)已經(jīng)住院了),我改簽了唯一還有空票的13日起飛的飛機(jī),去美國(guó)在醫(yī)院護(hù)理他2個(gè)多月。醫(yī)生說(shuō)可能回家休養(yǎng)可能精神上會(huì)好一點(diǎn),于是就把他接了回來(lái)。我對(duì)他的關(guān)心不夠,有時(shí)候想起來(lái)心里也是非常內(nèi)疚的,所以說(shuō)我并沒(méi)有真正做好妻子,好母親。(流淚)(掌聲)
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Chinamc:我在心中真的是由衷的敬佩黃總。黃總的愛人程老現(xiàn)在還在醫(yī)院,程老知道今天黃總來(lái)《咨詢?nèi)松坊顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng),還特意讓黃總帶來(lái)了他們的回憶錄《夕陽(yáng)下的回憶》,我想這里記載著您家庭生活的一面。(我們?cè)谡鞯贸汤系耐夂,?jié)選了回憶錄中的部分文章,請(qǐng)參看本頻道下面的“相關(guān)文章”) 2 [7 } V$ r3 g2 j% f: P. ]. y W
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希望中國(guó)管理咨詢網(wǎng)成為咨詢?nèi)耸繙贤ǖ臉蛄汉团笥?& ^% `, F- g1 [# Z1 D
--黃啟珠 題
. c/ I6 a$ ^5 F- S6 i. O" \9 A8 J3 o結(jié)束語(yǔ):咨詢?nèi)松?心的旅程。 % ?/ k+ h; o e: F) O* g
讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡晛?lái)感謝黃總以及其他嘉賓給我們帶來(lái)的精彩。 ( y% W" z6 c0 S" m+ u7 V: b
我們的活動(dòng)還將繼續(xù),期待著您的再次光臨。謝謝!
P; S) _, h/ s6 s4 d0 Q
; Z+ R* n9 s/ a5 H% \專家背景:
: ~& ]1 |* l# ?) C) R6 J! W北京多星管理咨詢公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理
5 q. d1 R7 U! C5 T$ L; Q 國(guó)際注冊(cè)咨詢師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)。1982年開始企業(yè)管理咨詢,是我國(guó)最早從事企業(yè)管理咨詢的人員之一。1984-1986年赴法國(guó)學(xué)習(xí)管理咨詢,是聯(lián)合國(guó)與中、法,共同在法國(guó)為中國(guó)培養(yǎng)的第一批高級(jí)管理咨詢師。先后咨詢了60余家企事業(yè)單位;結(jié)合中國(guó)國(guó)情,創(chuàng)立了以中法結(jié)合的管理咨詢思路和方法,獲全國(guó)咨詢研討會(huì)論文獎(jiǎng)和全國(guó)優(yōu)秀管理咨詢工作者稱號(hào)。2002年被評(píng)為北京市“科技之光”優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)。舉辦過(guò)各種咨詢培訓(xùn)班,培養(yǎng)了大批管理咨詢?nèi)瞬牛俏覈?guó)管理咨詢事業(yè)的推動(dòng)者和實(shí)踐家,對(duì)我國(guó)管理咨詢事業(yè)的發(fā)展卓有建樹,做出了突出貢獻(xiàn)。 ! L. s$ w3 c9 y: s8 v! R7 d$ B
! _1 O& m" F/ D/ l7 \3 a) q0 D■ 工作簡(jiǎn)歷
/ H! d2 b# U% L% O9 m% k1982年-1984年 北京機(jī)械工業(yè)局企管處 副處長(zhǎng)
5 z& t3 T0 z) H" x+ ^1984年-1990年 北京機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì) 秘書長(zhǎng) O: K( x* \, U, o( j% \
1990年-1992年 北京機(jī)械工業(yè)管理咨詢公司 總經(jīng)理
! Q/ |! @' M0 S3 M1992年至今 北京多星企業(yè)管理咨詢公司 董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理 & p! A+ l% {3 z D$ D; D" U
+ K; J& ^$ L4 V4 m■ 教育背景
4 Z8 F+ x9 E7 Z! s1 }0 Q1982年-1984年 《經(jīng)濟(jì)管理》刊授大學(xué) * @. T. ?: r. M: P# h9 V
1984年-1986年 法國(guó)巴黎高等商學(xué)院ESSEC . |* _0 X ~6 ]" A0 H( p+ `
5 y) y5 a# J/ n4 B9 }, c專業(yè)資格:北京市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì)高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)、北京科技咨詢業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)咨詢師
& X. I+ J4 X7 e+ b7 V; d) k最擅長(zhǎng)的課題:財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理
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最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域:機(jī)械制造、食品、IT
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# W4 d5 M3 q$ M. u: Y$ D1 C最典型的咨詢案例:大連華農(nóng)集團(tuán)——關(guān)于“戰(zhàn)略咨詢、管理組織咨詢、人力資源咨詢、財(cái)務(wù)成本管理咨詢、企業(yè)管理信息化咨詢”等綜合性多課題;××信息產(chǎn)業(yè)有限公司——關(guān)于“軟件設(shè)計(jì)全過(guò)程的工作量估算和價(jià)值評(píng)估的系統(tǒng)解決方案”;飛達(dá)電子集團(tuán)——關(guān)于“管理基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)成本、生產(chǎn)管理、計(jì)算機(jī)管理”等診斷咨詢!" E) d8 u! P* b$ \, x0 z, @: g8 J) _
' n2 d. t% B0 w; O最近三年所做的其他企業(yè)案例:河南禹州藥王制藥有限公司、無(wú)錫金球機(jī)械有限公司、無(wú)錫華光鍋爐廠、河南禹州第一火力發(fā)電廠、新疆油田試油公司、河南石油勘探局、英國(guó)大使館DFID、云南曲靖卷煙廠、首都航空航天機(jī)械廠 & \! {8 u5 r4 N2 R" G/ U0 e R, b
7 l! c5 f1 Q0 w: X# L公司簡(jiǎn)介:北京多星企業(yè)管理咨詢公司是一家專門從事管理咨詢、戰(zhàn)略導(dǎo)向型的綜合性公司,于1992年正式定名為“北京多星企業(yè)管理咨詢公司”。公司業(yè)務(wù)范圍:企業(yè)綜合診斷、發(fā)展戰(zhàn)略、管理組織、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)成本、物流、生產(chǎn)、企業(yè)信息化建設(shè)、企業(yè)改制等管理咨詢。多星公司先后為100余家客戶提供了多種課題的咨詢服務(wù)。 |
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