|
|
[size=2]桐城市委歡送優(yōu)秀中青年干部到企業(yè)掛職
為全面實施人才強市戰(zhàn)略,大力組織實施干部隊伍建設活力工程,進一步加快我市全面建設小康社會的步伐。桐城市委從市直機關和經(jīng)濟綜合部門選派了一批優(yōu)秀中青年干部到企業(yè)掛職鍛煉并召開了隆重的歡送會。 這次選派優(yōu)秀中青年干部到企業(yè)掛職,是桐城市委激活干部隊伍,強化實踐鍛煉的一項重要舉措,對提高年輕干部的經(jīng)濟工作能力,豐富基層工作經(jīng)驗,推動工作開展將起到很好的促進作用。 桐城市委還明確要求選派干部要以加快企業(yè)發(fā)展,弘揚企業(yè)文化,促進企業(yè)精神文明、政治文明建設,提高服務于經(jīng)濟發(fā)展的實踐本領為己任。一要積極參與企業(yè)管理,幫助企業(yè)樹立經(jīng)營新理念,健全和完善一套好的經(jīng)營管理制度;二要積極獻計獻策,幫助企業(yè)確立正確的發(fā)展路子,并為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、人才引進、招商引資等工作牽線搭橋,橫向聯(lián)合,吸引、爭取各方面的力量支持;三要積極支持企業(yè)加強基礎設施建設,改善職工的生產(chǎn)生活條件,幫助企業(yè)搞好職工培訓學習工作,不斷提高職工素質;四要幫助企業(yè)加強黨組織、工會組織及其他配套組織建設,并能積極發(fā)揮其作用;五要加強自身學習、努力改善知識結構,加強自身鍛煉,自覺接受各級的培養(yǎng)管理和教育,進一步提高思想素質、領導能力和經(jīng)營企業(yè)管理能力。 市委副書記、市紀委書記胡錚作了動員講話,他指出,選派優(yōu)秀中青年干部到企業(yè)掛職鍛煉,就是要圍繞全市“瞄準全國百強,實現(xiàn)中部崛起”的發(fā)展目標,研究全市企業(yè)發(fā)展中面臨的熱點難點問題,加強對企業(yè)的服務,努力加快我市全面建設小康社會和躋身全國百強的進程。要求選派干部到企業(yè)后積極參與企業(yè)管理,幫助企業(yè)確定正確的發(fā)展思路,幫助企業(yè)加強各類組織建設和企業(yè)領導班子建設。在加快企業(yè)發(fā)展的同時,增強個人的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。并對掛職干部提幾點希望:一是要有一個良好的心態(tài),勤于學習、潛心思考。二是要有一個好的作風,求真務實,開拓創(chuàng)新。三是要有一個好的形象,嚴格要求,遵守紀律,圓滿完成到企業(yè)掛職鍛煉的各項工作任務。(桐城先鋒網(wǎng))
[IMG]http://www.anqing.gov.cn/photo/0000/001/200509/X9004-1126055227.jpg[/IMG][/size] |
|