市人社局春招季招才引智見實效

青陽香濃

來源：市人力資源社會保障局

近日，市人社局組織環(huán)新集團、華業(yè)香料、安慶職業(yè)技術學院等8家重點企事業(yè)單位，赴鄭州大學參加2026年春季綜合類校園雙選會�；顒忧�，市人社局結(jié)合該校生源信息，精準摸排企業(yè)技術研發(fā)及高層次人才崗位需求，確保與安慶市招才引智需要高度契合。雙選會現(xiàn)場同步設立安慶人才政策咨詢臺，面向求職學生宣傳“菁英學子生活補貼”“菁英學子購房補貼”“在企博士個稅獎勵”等優(yōu)惠政策，累計發(fā)放人才政策手冊460余份。據(jù)統(tǒng)計，本次雙選會共接收簡歷272份，其中博士10份、碩士83份；達成就業(yè)意向66人，其中博士、碩士學歷共24人。

今年春招季以來，市人社局注重統(tǒng)籌謀劃，多措并舉推進招才引智工作。一是深入摸清需求。通過走訪調(diào)研、動態(tài)摸排，精準掌握各類企業(yè)真實崗位需求，確保對接高校生源與用人需求高度契合。二是優(yōu)化服務保障。建立常態(tài)化政企溝通機制，全程跟蹤服務招聘活動，及時響應企業(yè)訴求，切實提升招聘實效。三是強化校地對接。深化與省內(nèi)外高校合作，聯(lián)動縣（市、區(qū)）人社部門搭建高效供需平臺，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

截至目前，市人社局已組織215家次企業(yè)，先后赴安徽師范大學、安徽工程大學、安徽工業(yè)大學、合肥大學、安慶師范大學、安徽理工大學、池州學院、皖西學院、安慶醫(yī)藥高等專科學校、蚌埠學院、鄭州大學共11所高校開展招才引智活動，累計提供崗位1679個，收到簡歷3512份，達成就業(yè)意向852人，其中博士、碩士學歷共97人。

下一步，市人社局將繼續(xù)常態(tài)化開展招才引智工作，做深做實做細人才招引工作。通過“組織企業(yè)走出去”與“將青年學子請進來”雙向發(fā)力，搭好招才引智平臺，持續(xù)為安慶高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。（撰稿人：涂崇浩 審稿人：方敏）