桐城市人社局：送崗“不斷線” 力奪“開門紅”

青陽香濃

來源：桐城市融媒體中心

人勤春來早，奮進正當時。農(nóng)歷正月初八以來，桐城市人社局搶抓春節(jié)后企業(yè)用工和勞動者求職的“黃金期”，以“開局即沖刺”的姿態(tài)，全面啟動2026年“春風行動暨就業(yè)援助季”系列活動，通過“城區(qū)大型招聘+鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準送崗+常態(tài)平臺服務(wù)”模式，打出就業(yè)服務(wù)“組合拳”，奮力奪取全年就業(yè)工作“開門紅”。

千崗薈萃，搭建人崗對接“大平臺”。農(nóng)歷正月初八，桐城市2026年“春風行動暨就業(yè)援助季”大型招聘會如期在市體育館拉開帷幕。本次活動緊扣“穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展”主線，集結(jié)市內(nèi)140余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位4750個，吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才等群體進場求職。招聘會現(xiàn)場供需兩旺，有效保障了企業(yè)節(jié)后穩(wěn)崗復(fù)產(chǎn)的用工需求，實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的“開門紅”。

送崗下鄉(xiāng)，打通基層服務(wù)“微循環(huán)”。農(nóng)歷正月初九，該局聯(lián)合大關(guān)鎮(zhèn)，在該鎮(zhèn)文化廣場舉辦專場招聘會，立足“便民、利民、惠民”原則，組織12家用人單位將600余個崗位精準送至群眾“家門口”，破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)求職者信息不暢、外出務(wù)工不便等難題，助力返鄉(xiāng)人員實現(xiàn)“增收顧家兩不誤”，打通基層就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”。

常態(tài)長效，打造助企惠民“加油站”。 集中招聘聚人氣，常態(tài)服務(wù)顯溫情。2月25日，市人才綜合服務(wù)中心舉辦常態(tài)化招聘會，依托信息化手段，通過電子屏實時滾動發(fā)布崗位信息，為錯過集中招聘的求職者和有持續(xù)用工需求的企業(yè)搭建便捷的對接橋梁。這種“不斷線、不停歇”的服務(wù)模式，精準匹配崗位供需，增強了就業(yè)援助工作的連續(xù)性和實效性，真正把實事辦到群眾的心坎上。

下一步，桐城市人社局將繼續(xù)扛牢穩(wěn)就業(yè)、保民生的政治責任，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，精準落實援企穩(wěn)崗政策，以更加務(wù)實的舉措、更加暖心的服務(wù)，全力托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸�！�。    （張諾）