查處通報！桐城這2家校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)辦學！

大神不是神

安慶市教體局公布近期
校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)辦學行為查處情況



一、校外培訓(xùn)機構(gòu)有關(guān)違規(guī)辦學及查處情況

1.桐城市愛貝教育培訓(xùn)學校有限公司（文昌街道金恒公館2號樓S103）違規(guī)聘用桐城市高橋初中英語教師何某某（2018年9月上掛桐城二中）為37名學生上課。桐城市教育局立即向該機構(gòu)下達《整改通知書》，責令其立即整改，并向全市予以通報。對于在職教師何某某，桐城市教育局依據(jù)師德師風建設(shè)有關(guān)文件給予“警告”處分。

2.桐城市春晨教育培訓(xùn)學校有限公司（文昌街道金恒國際公館1號樓）違規(guī)聘請桐城市高橋初中數(shù)學教師王某某（2011年9月上掛實驗中學）為11名學生上課。桐城市教育局立即向該機構(gòu)下達《整改通知書》，責令其立即整改，并向全市予以通報。對于在職教師王某某，桐城市教育局依據(jù)師德師風建設(shè)有關(guān)文件給予“警告”處分。

3.大觀區(qū)紡織南路11號的優(yōu)加教育無辦學許可證，違規(guī)從事面向中小學生開展文化科類培訓(xùn)，且存在電話擾民、虛假宣傳等行為。大觀區(qū)教育體育局立即下發(fā)整改通知書，責令其即刻停止相關(guān)培訓(xùn)活動，對其違法違規(guī)行為進行了提醒和訓(xùn)誡，并將該機構(gòu)列入黑名單向社會公布。

4.大觀區(qū)聚能教育防火門卡槽安裝不到位，消防栓前放置打印機。大觀區(qū)易佰分教育室內(nèi)消防擋板沒有加防火棉，樓面漏水存在供電安全隱患。大觀區(qū)教育體育局聯(lián)合消防部門對兩家培訓(xùn)機構(gòu)下發(fā)了整改通知書，要求其按期予以整改，否則將給予罰款處罰。

5.太湖縣優(yōu)樂教育沒有按照要求落實公示制度，辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照、授課教師信息、課程及培訓(xùn)班次、收費信息等均沒有公示。正在培訓(xùn)的教師沒有做到持證上崗要求。太湖縣教育局現(xiàn)場糾正其違規(guī)辦學行為，并責令其限期整改。目前，該機構(gòu)已完成整改。

6.太湖縣聚能教育（英賢教育）暑期培訓(xùn)班次沒有在教育主管部門備案審核，兼職教師信息沒有公示，且存在聘用無教師資格證人員參與培訓(xùn)、違規(guī)宣傳辦學成績等現(xiàn)象。太湖縣教育局對其違規(guī)行為立即下達整改通知書，責令其停止無教師資格證教師的培訓(xùn)業(yè)務(wù)、撤銷違規(guī)宣傳信息、嚴格落實課程備案審核和教師信息公示制度。目前，該機構(gòu)已完成整改。

7.安慶超優(yōu)教育培訓(xùn)學校位于經(jīng)開區(qū)的報名咨詢點，在其室外電子屏上違規(guī)違法宣傳辦學成績，且涉嫌侵犯個人隱私。宜秀區(qū)教育體育局、經(jīng)開區(qū)教育局聯(lián)合現(xiàn)場查處，責令其立即撤下違規(guī)廣告，并積極主動消除對被侵犯人員的不利社會影響。宜秀區(qū)教育體育局對其舉辦人進行了約談，督促其嚴格規(guī)范辦學行為。

二、工作要求

正值暑期學科培訓(xùn)高峰期，也是校外培訓(xùn)機構(gòu)治理規(guī)范的關(guān)鍵期。各地要嚴格落實上級部門治理要求，采取切實有效的治理措施，利用校外培訓(xùn)機構(gòu)治理“回頭看”契機，堅決查處違法違規(guī)培訓(xùn)行為，繼續(xù)保持對違規(guī)辦學行為的高壓態(tài)勢。

一是加強違規(guī)問題的排查整治。各地要按照校外培訓(xùn)機構(gòu)治理聯(lián)席會議制度要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)精干力量，抓緊時間對轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)情況組織開展再排查再摸底，加大對校外培訓(xùn)機構(gòu)的巡查監(jiān)測。對于證照齊全的機構(gòu)，要規(guī)范其經(jīng)營，重點督查是否存在學科類培訓(xùn)內(nèi)容未備案、培訓(xùn)班名稱不規(guī)范、從事學科類培訓(xùn)教師無教師資格證、中小學在職教師在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)教師信息未公示、收費跨度超過3個月、培訓(xùn)時間違規(guī)等情況。對于未取得辦學許可證擅自開展面向中小學生文化課類培訓(xùn)的機構(gòu)，一經(jīng)查實，堅決取締。

二是加大師德師風的建設(shè)力度。各地要按照《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》要求，進一步做好中小學師德師風建設(shè)工作，規(guī)范教師職業(yè)行為，明確職業(yè)道德底線，絕不能出現(xiàn)在職教師校外兼課、違規(guī)辦班、有償家教、參與校外培訓(xùn)機構(gòu)活動等有違師德的行為回潮。對于中小學校負責人不認真履行師德師風建設(shè)主體職責，導(dǎo)致發(fā)生違規(guī)違紀問題并造成不良影響的，要嚴肅追責到人；對于頂風違紀的中小學在職教師，絕不隱瞞不報、包庇袒護、查處不力，要嚴格依紀依法處理。

三是建立治理工作的長效機制。校外培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)范治理是切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的一項重要工作。各地要建立部門聯(lián)合執(zhí)法機制、年檢年報制度、黑白名單制度、輿情應(yīng)對及應(yīng)急處置機制等長效機制，要在全國校外培訓(xùn)機構(gòu)管理服務(wù)平臺動態(tài)發(fā)布校外培訓(xùn)機構(gòu)信息，并用好舉報投訴功能、暢通舉報渠道，認真對待群眾投訴，及時核實，嚴肅處理，切實防止違規(guī)培訓(xùn)行為發(fā)生。



來源：安慶市教育體育局