7月24日,省人社廳通報介紹,省人社廳已根據(jù)人社部、財政部養(yǎng)老金調(diào)整通知和相關(guān)配套文件,組織開展數(shù)據(jù)測算,研究提出初步調(diào)整方案,已向省政府匯報,何時出臺尚未確定。
今年4月,經(jīng)國務(wù)院批準,人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。 這次調(diào)整,機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同樣都按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整,與適當傾斜相結(jié)合的辦法來調(diào)整,這也邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平,掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制,可以與繳費年限或者機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤,同時也與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜。這個調(diào)整辦法兼顧了公平與效率,能夠適當調(diào)節(jié)退休人員收入差距,體現(xiàn)二次分配更加注重公平的原則。 我省按照部署,結(jié)合本地的實際,兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位人員的特點,初步制定出調(diào)整方案,并按程序上報省政府。
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