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 鮮花( 132)  雞蛋( 5)
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“我是屬于瀟灑型的人,不太愿意糾纏于繁瑣的事情中。”昨日求伯君宣布半年內(nèi)退休更是印證了這句話。隨著求伯君的離開,中國老一代的程序員時代也宣告結(jié)束。當年,求伯君碾轉(zhuǎn)于四通、金山、方正等公司,走著一條和一般程序員不同的路。據(jù)稱,從1988年5月到1989年9月,求伯君把自己關(guān)在張旋龍為他在深圳包的房間編寫程序。求伯君只要是醒著,就不停地寫。什么時候困了,就睡一會兒,餓了就吃方便面。
在這樣的一年零四個月中,求伯君生了三次病,第一次肝炎,第二次肝炎復(fù)發(fā),第三次又復(fù)發(fā),每次住院一個月到兩個月。第二次肝炎復(fù)發(fā)正是軟件開發(fā)最緊要的關(guān)頭,他把電腦搬到病房里繼續(xù)寫。
若干年后他曾表示:“如果從開始就想著怎樣賺錢,我也不會有今天。事業(yè)和金錢無關(guān)。當你全身心投入開發(fā)的時候,不給你錢你也要干。開發(fā)時,根本沒有心思考慮報酬。只有先成就了業(yè),才有資格談報酬!
如今程序員單打獨斗的時代已經(jīng)過去,行業(yè)發(fā)生著翻天覆地的變化,求伯君也已少了當年的豪情壯志。去年外界傳言求伯君和雷軍(微博)不合時,求伯君曾表示,如果論起開發(fā)技術(shù),當今沒幾個人能比得過自己。不過,自己屬于瀟灑型的人,不太愿意糾纏于繁瑣事情中。
實際上,雷軍出任CEO的階段,求伯君一直處于“半退休”的狀態(tài)。雷軍的離職讓求伯君被迫重新出山,最初只是代理CEO。有評價說,對于后期的金山來說,求伯君是一種夢想和精神,讓程序員們心之向往。但是求伯君本質(zhì)上的“孩童”性情,決定他不是一個有特別大業(yè)務(wù)野心的掌門人。
求伯君時代的金山可以用“江河而下”來形容,求伯君自己也一直想尋找接班人,但是難點在于,金山獨特的文化下,空降高管很難融入,而內(nèi)部又缺乏可以提拔起來擔(dān)當重任的人選。求伯君本人又不愿意像雷軍一樣親力親為。
在昨日公告中,求伯君即表態(tài),與新任董事長雷軍一起盡最大努力尋找合適的CEO人選,一旦找到并通過董事會審議,他將正式卸任CEO一職。
隨著求伯君退休,老一代程序員時代也宣告結(jié)束。當年中國曾出現(xiàn)吳曉軍、鮑岳橋、周志農(nóng)、劉旭、朱崇君、求伯君、王江民、王志東(微博)、梁肇新等為大眾所熟悉的程序員高手,國內(nèi)接觸過計算機人都使用過或仍使用著他們用智慧和心血凝結(jié)而成的程序。
如今這些身影不少已經(jīng)從舞臺遠去。一位行業(yè)人士指出,老一代程序員個人奮斗的酸甜苦辣同中國軟件地的發(fā)展起落同步。也許他們中的有些人會隨著時間的流逝而失去昔日的光彩,有些會在新一輪的角逐中再次成為贏家,但他們身上的那種凝聚了濃厚個人色彩的軟件人精神,將伴隨著中國軟件業(yè)的發(fā)展大放異彩。
“這可能是中國軟件的一筆特殊財富。或許我們透過他們曾走過的足跡,能夠看到中國軟件業(yè)的昨天、今天與明天!
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