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本帖最后由 段臣風 于 2009-11-17 00:50 編輯
我想說的,其實都被別人說完了。
搞得我沒詞說了,大家說的都很好,我都支持。
不過建意是提出來了,希望領導們快點行動起來呀,
管理團隊,職責明確化,要細化及量化。
我看過一本書,沃爾瑪總裁寫的,關于這個量化,要求每個服務員微笑的時候必須露出11顆牙。
亮劍 里有這樣一句話,一個部隊能不能打戰(zhàn),戰(zhàn)斗力有多強,不看士兵要看指揮員。什么樣的人就能帶出什么樣的兵。 雖然原話不是這樣,大意如此吧。
希望以后管理員或超版?zhèn),看到網友發(fā)出了問題能及時的回復,有些問題回避不是辦法,只能面對。
希望,桐網能從網上走到網下,走生活中,再從網下走到網上。
這我跟一朋友聊桐網時,他說的一句話 這算是他對桐網發(fā)展的期望吧
桐網外地游子比較多,本地的較少,為什么會這樣呢?
答案已不重要,重要的是現(xiàn)在怎么來改變現(xiàn)狀,
建意 以datetame 大臉貓 一葦 三人為桐城代表 定期的舉辦一些桐城本地活動擴大桐網在桐城本地的影響力。
建意 桐網的招商要加強,老后主談,愛舍主推,老后站場經驗十足 愛舍本身就是商家 自然認識的人多 這樣也好推
我相信此二人,必定能給桐網帶來商機。
建意,給桐胞聯(lián)誼會重開, 這樣的話大家都有了責任在身,也不會天天潛水。而且也會定期組織活動。
本人最近有太忙了,本來打算,組建一個桐網室內設計組,共同打造一個裝修交流學習的平臺,此計劃正在籌備中。
其實我有好多,暫時只提這么多,說多了怕字符限制 |
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