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——卓達集團總裁楊卓舒答《燕趙都市報》記者問 本報記者 許曉媛 獨家贊助省會春季人才交流大會,舉辦卓達人才招聘專場,宣稱要招聘3000人的龐大計劃……一向特立獨行的卓達集團再一次以其“人才抄底”系列動作引發(fā)全社會的關(guān)注。卓達逆勢進行的產(chǎn)業(yè)抄底和人才抄底,是基于怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略?卓達集團的人才擇取標(biāo)準(zhǔn)是什么?本報記者特此就讀者關(guān)注的問題專訪卓達集團總裁楊卓舒先生。 金融危機凸顯就業(yè)壓力,民企勇挑安置就業(yè)重擔(dān) 燕趙都市報記者(以下簡稱記者):當(dāng)前國際金融危機繼續(xù)蔓延,使得對出口依賴過重的中國經(jīng)濟大受沖擊,上億的農(nóng)民工返鄉(xiāng),再加上上千萬的大學(xué)畢業(yè)生,凸顯就業(yè)壓力。在此背景下,政府提出了保增長就是保就業(yè),保就業(yè)就是保穩(wěn)定的口號,作為民營企業(yè)的領(lǐng)軍人,請問您如何看待民企在安置就業(yè)中的作用? |