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《安徽省公推公選副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部公告 來源：新華網(wǎng)》
http://news.xinhuanet.com/politics/2008-08/22/content_9600978.htm
2008年08月22日 09:09:06 來源：安徽日報
為深入貫徹落實黨的十七大精神，加大干部人事制度改革力度，進一步拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，選拔優(yōu)秀人才到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，省委決定在全省范圍內(nèi)公推公選一批副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、公推公選的職位
共20個省直單位和省屬本科院校副廳級領(lǐng)導(dǎo)職位。
1、省直單位職位16個：省委政策研究室副主任（中共黨員），省人民政府副秘書長，省經(jīng)濟委員會副主任，省民族事務(wù)委員會（省宗教事務(wù)局）副主任（副局長），省司法廳副廳長，省國土資源廳副廳長，省建設(shè)廳副廳長，省水利廳副廳長，省人民政府外事辦公室（省人民政府僑務(wù)辦公室）副主任，省委、省政府信訪局副局長，省人民政府金融工作辦公室副主任，省總工會副主席（中共黨員）各1個；省屬國有企業(yè)監(jiān)事會主席2個。
省科學(xué)技術(shù)廳副廳長、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長各1個，均為非中共黨員。
2、省屬本科院校職位4個：銅陵學(xué)院、黃山學(xué)院、合肥師范學(xué)院、池州學(xué)院副院長各1個。
二、資格條件
省內(nèi)機關(guān)、國有企事業(yè)單位（包括中直駐皖單位）的干部和管理人員以及專業(yè)技術(shù)人員，大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康，并符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件及以下資格條件者可以報考。
1、報考省直單位副職的，須任正處級職務(wù)1年以上，或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且任（曾任）正處級職務(wù)。
2、報考省屬本科院校副職的，須具有碩士研究生以上學(xué)歷、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且任（曾任）正處級職務(wù)。
3、報考人員年齡要求在45周歲以下（1963年8月以后出生）。報考省委、省政府信訪局副局長、省直單位非中共黨員副職和省屬本科院校副職的，年齡在47周歲以下 （1961年8月以后出生）。
4、根據(jù)工作需要，部分職位的報考人員除須具備上述資格條件外，還須具備以下資格條件：
省人民政府副秘書長職位：具有宏觀經(jīng)濟管理、工業(yè)經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷。
省經(jīng)濟委員會副主任職位：工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，或具有工業(yè)經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷。
省司法廳副廳長職位：法律專業(yè)本科畢業(yè)，或從事法制或政法工作2年以上。
省建設(shè)廳副廳長職位：建筑學(xué)、土木工程類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，或從事建設(shè)管理工作2年以上。
省水利廳副廳長職位：水利工程類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，或從事水利管理工作2年以上。
省人民政府外事辦公室 （省人民政府僑務(wù)辦公室）副主任職位：具有熟練的英語應(yīng)用能力。
省委、省政府信訪局副局長職位：具有縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作經(jīng)歷。
省人民政府金融工作辦公室副主任職位：從事金融工作2年以上。
省屬國有企業(yè)監(jiān)事會主席職位：會計學(xué)（含審計學(xué)）、工商管理（含財務(wù)管理）、技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)本科畢業(yè)，或從事企業(yè)管理工作2年以上。
5、國有企業(yè)人員的報考資格比照辦法。國有企業(yè)人員按以下比照辦法報考：領(lǐng)導(dǎo)班子正職由省委直接管理的企業(yè)中層正職管理人員，省國資委黨委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職，省轄市委直接管理的企業(yè)及省直廳局級單位黨組（黨委）直接管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職，可相應(yīng)比照正處級職務(wù)報考。
國有企業(yè)人員的比照報考辦法僅對此次公推公選確認資格有效，不作為確定職級待遇的依據(jù)。
三、工作程序
公推公選工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、公開推薦、筆試、面試、組織考察、研究決定、任命的程序進行。
1、發(fā)布公告。在《安徽日報》、安徽電視臺、安徽人民廣播電臺、中安在線、安徽政府網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。公布公推公選的職位職數(shù)、報名條件和方式方法等。
2、報名和資格初審。報名工作由省公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“省公選辦”）統(tǒng)一組織。每人限報一個職位，其中對銅陵學(xué)院、黃山學(xué)院、合肥師范學(xué)院、池州學(xué)院副院長職位采取不定向報名，確定任用時，由省委統(tǒng)一分配。
各省轄市委組織部和廳局級單位（包括中直駐皖單位）組織人事部門設(shè)立報名點，負責(zé)本地、本單位的報名登記、資格初審、匯總等工作。領(lǐng)導(dǎo)班子正職由省委直接管理的企業(yè)，負責(zé)本企業(yè)中層正職的報名和資格初審；省國資委黨委負責(zé)其管理的省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職的報名和資格初審。
報名時須填寫報名登記表，并提供以下材料：（1）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；（2）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，隨時取消參考資格。
各地各單位對報名者進行資格初審，送省公選辦審查，確定公開推薦的預(yù)備人選。
3、公開推薦。由各市廳級單位（包括中直駐皖單位和省屬企業(yè)）黨委（黨組）召開會議，對初審?fù)ㄟ^的預(yù)備人選進行推薦。參加推薦人員參照個別提拔擔(dān)任省管職務(wù)推薦人員范圍確定，此外，省轄市還要按照知情者參與原則，選擇1/3左右本市的市級以上 “兩代表一委員”（黨代表、人大代表、政協(xié)委員）參加會議推薦；省直單位、省屬企事業(yè)單位參加推薦人員，還包括本單位省級以上“兩代表一委員”。根據(jù)推薦結(jié)果以及本人德才表現(xiàn)，按照每個職位每個省轄市和省屬本科院校一般不多于5人、每個省直單位和省屬企業(yè)一般不多于3人的額度，由各市廳級單位黨委（黨組）審查確定參加筆試的初步人選。省國資委黨委負責(zé)審查確定其受理的企業(yè)報名人員參加筆試的初步人選，并上報有關(guān)材料。
4、資格審查。省公選辦對各地各單位上報的筆試初步人選進行資格審查，確定參加筆試的人選。
5、筆試。筆試主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。筆試分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試范圍包括馬克思主義基本原理 （重點是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧社會理論）、黨和國家的方針和政策、社會主義市場經(jīng)濟理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識、現(xiàn)代科技基本知識、文史知識、時事政治和安徽省情等。專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)知識。報考省人民政府外事辦公室 （省人民政府僑務(wù)辦公室）副主任職位的專業(yè)知識筆試中部分試題要求用英語答卷。
筆試試卷命題和閱卷由省公選辦負責(zé)。公共科目和專業(yè)科目，分別按60%和40%加權(quán)計算筆試成績。
根據(jù)筆試成績，每個職位從高分到低分取前6名為面試入圍人員。面試入圍人員名單將通過新聞媒體公布。
6、面試。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。報考省人民政府外事辦公室（省人民政府僑務(wù)辦公室）副主任職位的面試加試英語口語。
面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和有關(guān)方面代表組成。同時邀請部分省級以上“兩代表一委員”和干部群眾旁聽。
面試成績與筆試成績各按50%加權(quán)計算總成績，每個職位從高分到低分取前4名，確定為考察對象�？疾鞂ο竺麊螌⑼ㄟ^新聞媒體公布。
7、組織考察。由省委組織部負責(zé)組織考察組對考察對象進行全面考察。按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績和群眾公認程度。實行考察預(yù)告制和考察工作責(zé)任制�？疾觳扇�別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、民意調(diào)查、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法進行�？疾旖Y(jié)束后，每個職位研究提出2名建議人選。
8、研究決定。省委常委會對每個職位的建議人選進行研究并差額投票表決，確定各職位的擬任人選。
9、任用。對擬任人選進行公示。然后按有關(guān)規(guī)定、章程辦理任職手續(xù)，并向社會公布選拔結(jié)果。
委任制干部實行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考察勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進行考察，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。 |
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