加入時(shí)間： 2006-4-14 21:54:24 閱讀次數(shù)：[77] 一、公司概況
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| 公司依托西北農(nóng)林科技大學(xué)的科技優(yōu)勢(shì)，與其進(jìn)行科技合作，并被列為西北農(nóng)林科技大學(xué) | ||||||
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| 科研試驗(yàn)示范基地。聘請(qǐng)西北農(nóng)林科技大學(xué)昝林森博士為公司首席專家；聘請(qǐng)科技顧問(wèn)8人（其 | ||||||
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| 中專家4人），員工中大、中專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)80%以上。 | ||||||
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| 公司按照現(xiàn)代公司管理制度建立，實(shí)行全員聘用制、崗位績(jī)效工資制。堅(jiān)持“開(kāi)放式運(yùn) | ||||||
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| 行、封閉式管理”的原則，以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為公司精神，注重技術(shù)開(kāi)發(fā)、注重 | ||||||
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| 人才培養(yǎng)、注重產(chǎn)業(yè)提升，以服務(wù)爭(zhēng)市場(chǎng)，以高效求發(fā)展，不斷提高公司的經(jīng)營(yíng)管理水平和核 | ||||||
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| 心競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 | ||||||
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| 職位列表 | ||||||
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| 1 公司總經(jīng)理 (1人) ：要求畜牧本科以上學(xué)歷，且為工商管理學(xué)碩士（MBA）有事業(yè)心，年 | ||||||
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| 齡，性別不限，待遇面議 | ||||||
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| 2 人力資源部經(jīng)理 (1人)：要求本科以上學(xué)歷，且有2年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)。 | ||||||
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| 3 園林專業(yè) (1人) | ||||||
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| 4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) (1人) | ||||||
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| 5 財(cái)務(wù)出納 (1人) | ||||||
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| 6 動(dòng)物科學(xué) (1人) | ||||||
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這個(gè)要頂
能為農(nóng)民兄弟帶來(lái)福音！
董宏業(yè)在東部肥牛開(kāi)發(fā)股份有限公司現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)強(qiáng)調(diào):倍加呵護(hù) 全力支持 力促肥牛養(yǎng)殖項(xiàng)目早日建成 |  | |
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幾點(diǎn)體會(huì)：
1、桐城在外有技術(shù)、有資本的能人挺多，黃大正就是其中杰出的一個(gè)。
2、桐城招商引資很有潛力，興店鎮(zhèn)的這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會(huì)效益很高，而且產(chǎn)業(yè)鏈很長(zhǎng)，對(duì)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)農(nóng)民增收、提升桐城綜合競(jìng)爭(zhēng)力非常有益。
3、招商引資要有針對(duì)性，要結(jié)合實(shí)際、因地制宜招商。
4、要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)服務(wù)，幫助引進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做大，以產(chǎn)生以外引外、以一引十的效果。
要頂~~
家門口的發(fā)展~
興店的光榮~~
記得從02年就開(kāi)始搞這個(gè)工程了
好頂，頂下先！
現(xiàn)在那里缺少管理～
牛也少多了～
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