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近年來,桐城市財政局堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),聚焦?fàn)幾觥叭齻表率”、建設(shè)模范機關(guān),以抓組織、強隊伍、創(chuàng)特色為主線,著力解決機關(guān)黨建工作中的突出問題,為推進財政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
一、堅持三措并舉抓組織,進一步強化黨支部功能作用。聚焦基本單元,建立黨組成員機關(guān)支部工作聯(lián)系點,定期開展指導(dǎo)督促;及時調(diào)整黨支部設(shè)置,優(yōu)化支部班子配備。持續(xù)開展黨建日常工作檢查監(jiān)督和評估考核,加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。聚焦基本活動,認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度,通過組織集體過政治生日、重溫入黨誓詞、書記上黨課、觀看紅色電影、參觀紅色教育基地等多種形式,提升黨的組織生活質(zhì)量。聚焦基本隊伍,注重選拔年輕干部擔(dān)任專兼職黨務(wù)干部,保證專兼職黨務(wù)干部配齊配強,優(yōu)先提拔使用優(yōu)秀黨務(wù)干部,把黨務(wù)履職情況作為干部考察重要內(nèi)容,使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作,2021年4名黨務(wù)干部被提拔為市管干部或副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、堅持三策并施強隊伍,進一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。持續(xù)激發(fā)隊伍活力,堅持好干部標準,提拔任用股級干部38人,交流輪崗44人;向外單位推薦優(yōu)秀人才5人,向市委推薦提拔11人;推薦3人到財政部、省證監(jiān)局掛職鍛煉;選派2名年輕干部到重點村任職。加大年輕干部招考和選調(diào)力度,2020年在全市范圍內(nèi)選調(diào)事業(yè)人員9人,2021年繼續(xù)招錄事業(yè)人員3人,多崗鍛煉,定期評議,不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),為財政發(fā)展注入新生力量。組織召開全系統(tǒng)35周歲以下年輕干部座談會,廣開言路,開門納諫,聽取年輕同志意見建議。持續(xù)加強能力提升,注重建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān),不斷完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)機制,突出“關(guān)鍵少數(shù)”和年輕干部,常態(tài)化開展“業(yè)務(wù)骨干和科長上講臺”活動、實行“金融知識專題學(xué)習(xí)”領(lǐng)學(xué)和“周五集中學(xué)習(xí)日”等活動。注重有計劃、分層次抓好學(xué)習(xí)教育,與市委黨校共同舉辦“財政財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班”,組織系統(tǒng)內(nèi)先進工作者和業(yè)務(wù)骨干赴浙大學(xué)習(xí)金融、法律、國資管理等知識,先后組織機關(guān)黨員干部到全椒、來安、南京等地外出考察學(xué)習(xí)。持續(xù)抓好建章立制,制定出臺《關(guān)于加強新時期財政干部隊伍建設(shè)和管理的實施意見》,規(guī)范干部交流輪崗和掛崗鍛煉等機制。推行新提拔干部回訪制度,堅決防止新提拔干部帶“病”在崗。完善后備干部培養(yǎng)使用機制,以“任人唯賢、德才兼?zhèn)、群眾公認”為原則推薦選拔中層后備干部,全程跟蹤培養(yǎng)、實施動態(tài)管理。
三、堅持三線共牽創(chuàng)特色,進一步深化黨建業(yè)務(wù)融合。探索推行“黨建+”,推動黨建工作與中心工作、重點任務(wù)、日常工作有機統(tǒng)籌、深度融合、始終貫穿,實現(xiàn)黨的建設(shè)與財政事業(yè)聯(lián)動發(fā)展、相互促進!包h建+財政發(fā)展”,組織黨員干部深入企業(yè)一線調(diào)研幫扶,引導(dǎo)黨員干部在推動發(fā)展中履職盡責(zé)、攻堅克難,幫助企業(yè)紓困解難。堅持深化財稅體制改革與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合,充分發(fā)揮財政源頭治腐作用,扎實做好涉農(nóng)資金監(jiān)管平臺工作,發(fā)揮財政管理一體化平臺對“三公”經(jīng)費監(jiān)管作用,著力構(gòu)建智慧化懲防機制,推進法治財政、陽光財政建設(shè)!包h建+結(jié)對共建”,主動與六尺巷社區(qū)開展共駐共建活動,發(fā)揮駐的作用,強化建的實效,實現(xiàn)機關(guān)黨員工作在單位、服務(wù)在社區(qū)、奉獻雙崗位;積極對接結(jié)對楊樹村,召開鄉(xiāng)村振興座談會,著力幫助協(xié)調(diào)解決楊樹村實際困難,持續(xù)開展機關(guān)黨員走訪聯(lián)系群眾!包h建+機關(guān)文化”,積極搭建道德講堂、“職工書屋”等多種載體,成立書法、歌詠等4個興趣小組,定期開展各種健康向上的文體活動,推動打造特色鮮明的機關(guān)文化,增強機關(guān)凝聚力,進一步提高工作效能,努力營造講政治、創(chuàng)一流、抓落實、作表率的濃厚機關(guān)文化氛圍,促進財政各項工作再上新臺階。
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