春華秋實十余載,砥礪奮進鑄青春。展望明天的藍圖,追撫往日的初心。安徽中信智力服務機構從2004年一間簡陋的辦公室,到今天座落于東部新城2000平方米的辦公大樓;從最初僅有的3名創(chuàng)始人工作室,到今天已經(jīng)擁有130名員工的多元化企業(yè);我們懷著敬慕和探索之心,來到了安徽中信智力服務機構。
如同往次的新媒體經(jīng)濟行一樣,來到安徽中信智力服務機構的第一件事就是習慣性關注他們的“產(chǎn)品”和生產(chǎn)“產(chǎn)品”過程。映入眼簾的是與其他企業(yè)不一樣的“生產(chǎn)線”,這里沒有機械化設備,沒有生產(chǎn)流水線,而是整齊明亮、潔靜美觀的辦公工位。這里集聚了眾多的評估師、造價師、咨詢師、監(jiān)理師等智力工作者,他們埋頭于圖紙、資料之中。一本本裝幀整整齊齊的評估報告、可行性研究報告、工程審計報告、司法鑒定報告,這就是他們生產(chǎn)的“產(chǎn)品”。安徽中信智力服務機構的“產(chǎn)品”建立在嚴謹?shù)膶I(yè)公式和精準測量的數(shù)字之上,是鋼筋的密度、混凝土的厚度,是考量大廈、橋梁、公路質(zhì)量的標準,是良好市場經(jīng)濟秩序的守護者,是“獨立、客觀、公正”原則的踐行者......
機構董事長汪姜峰迎接我們并陪同介紹,這是一位儒雅而又樸實的企業(yè)家。是一位二十年前從建設一線施工員脫穎而出成長起來的新的社會階層人士,現(xiàn)為安徽省政協(xié)委員、民盟盟員。擁有注冊造價師、注冊房地產(chǎn)估價師、高級經(jīng)濟師等多項專業(yè)證書。他向我們介紹安徽中信智力服務機構是立足于服務城市(城鎮(zhèn))發(fā)展和經(jīng)濟建設,下轄房地產(chǎn)、資產(chǎn)評估、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、拍賣、保險公估、環(huán)境檢測等多個分公司在內(nèi)的多元化社會服務機構,業(yè)務范圍涵蓋資產(chǎn)評估、金融押品估值、征收評估、資產(chǎn)處置拍賣、司法鑒定、不動產(chǎn)價值研究、房地產(chǎn)大數(shù)據(jù)建設、能評、項目可研、工程咨詢、造價咨詢、盡職調(diào)查、城市更新、工程監(jiān)理、保險公估、環(huán)境檢測、環(huán)境評價等領域,能為客戶提供多領域的各種全程智力服務。
一個企業(yè)的發(fā)展最重要的是基于內(nèi)外部市場環(huán)境的變化進行分析和思考,主動對接市場發(fā)展趨勢,始終牢牢把握企業(yè)管理與運營質(zhì)量,有明晰的企業(yè)愿景和高瞻遠矚企業(yè)戰(zhàn)略。安徽中信智力服務機構從最初只是單一從事房地產(chǎn)、價格評估,到不斷圍繞房地產(chǎn)價格咨詢、工程造價咨詢這一核心服務開展多元化業(yè)務。機構一方面不斷培育人才團隊來提升專業(yè)服務水平,不斷增強企業(yè)自我創(chuàng)新能力,持續(xù)提升內(nèi)部經(jīng)營管理水平;另一方面以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構為主線,抓住“大宜城”建設、新型城鎮(zhèn)化發(fā)展機遇,拓展專業(yè)領域發(fā)展空間,不斷增強核心競爭力。近年來,機構緊抓政府建設“大宜城框架”的良好機遇,在安慶外環(huán)北路、潛江路三期、康熙河景觀帶、火車站站前廣場、市博物館、S332公路、宿松沿江一級公路、 安慶一中新校區(qū)、安慶市第一人民醫(yī)院龍山院區(qū)、道路綠化提升、安慶市及各縣區(qū)棚戶區(qū)改造、房票片區(qū)價測算等項目中,提供了一系列的可研咨詢、造價咨詢、工程審計、工程監(jiān)理、評估測算等專業(yè)技能服務工作,助力城市發(fā)展。
2014年,汪姜峰董事長高瞻遠矚地提出了“構建大數(shù)據(jù)+自動估價”的創(chuàng)新戰(zhàn)略,機構在行業(yè)內(nèi)率先加入全國先進聯(lián)盟(深圳云估價戰(zhàn)略聯(lián)盟、上海中估聯(lián)行等),開始學習和研發(fā)云計算及人工智能平臺(系統(tǒng))、云征收系統(tǒng)、工程管理BIM技術等。安徽中信智力服務機構至今已經(jīng)相繼投入100多萬元,建設了安慶市近30萬套住宅房地產(chǎn)大數(shù)據(jù)庫和自動估值系統(tǒng)平臺(云估價、V估價),現(xiàn)在已實現(xiàn)了“一鍵查房價”在線詢價功能。高效、低成本服務于金融、司法等領域。并且已經(jīng)在全省率先用“云征收”設備和系統(tǒng)服務于棚改項目,使用pad端對征收戶進行相關的測量、上傳實時數(shù)據(jù)和圖片,創(chuàng)新了工作方法,大大提高了工作效率。2017年6月,機構聯(lián)合全國工商聯(lián)房地產(chǎn)商會在安慶市首次舉辦的“房地產(chǎn)大數(shù)據(jù)與供給側(cè)改革高峰論壇”,來自全國的行業(yè)專家、教授學者進行了深度交流和研討,將創(chuàng)新的技術理念帶到安慶,旨在推動安慶房地產(chǎn)創(chuàng)新數(shù)據(jù)化服務,推動房地產(chǎn)課稅、房產(chǎn)稅征收、不動產(chǎn)交易等。
機構以黨建文化引領發(fā)展,深入貫徹和學**的十九大精神,在員工中樹立誠信、廉潔自律的“執(zhí)業(yè)紅線”意識,引導全員樹立正確的“三觀”,堅持培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德。為此系統(tǒng)性、多層次地在機構內(nèi)開展專業(yè)學習和思想教育工作。如:請上海交大教授來安慶授課、請安慶市委黨校教授為員工上黨課、請安徽大學國學老師開展傳統(tǒng)文化教育,并時刻強調(diào)走出去學習的理念,努力將“北、上、廣,蘇、浙、滬”的先進管理理念和優(yōu)良經(jīng)驗做法帶回安慶。將國學經(jīng)典中的“仁、義、禮、智、信”融入員工守則之中,教導員工做人做事的德行素養(yǎng)。竭力倡行“家文化”,每年開展員工旅游、體檢、慶生,切實增強員工凝聚力和幸福感,活躍企業(yè)工作氛圍,做到了“文化育人、文化留人”。栽好梧桐樹,引得鳳來棲。安徽中信智力服務機構構建立了有利于人才的培養(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,特別是引進高學歷人才和人才梯隊建設的戰(zhàn)略方針。對通過執(zhí)業(yè)資格考試的人員予以獎勵和補助的政策。對于經(jīng)驗豐富的專家型人才、高學位、高學歷人才給予購車、購房補貼,并予以股權獎勵。經(jīng)過有效的激勵措施,機構員工執(zhí)業(yè)資格考試通過率明顯提高,專業(yè)技能團隊不斷發(fā)展壯大。